Tijdelijke Project Manager New Product Development (32 - 40 uur)
Motivatie is verplicht
Over de afdeling en de rol
Ons Center of Innovation zorgt ervoor dat onze bekende merken (zoals Bavaria, 8.6, Cornet en Rodenbach) én onze Private Label-klanten succesvolle producten kunnen lanceren in binnen- en buitenland. Dit doen wij via ons betrouwbare stage-gate proces — van aanvraag tot evaluatie —, wat duidelijkheid en voorspelbaarheid biedt voor onze interne collega’s en externe klanten.
Wij zijn op zoek naar een ervaren projectmanager binnen ons team van 6 collega’s. In deze rol begeleid je het proces van A tot Z en werk je nauw samen met onder meer specialisten van onze in-house Artwork Studio, Supply Chain, Quality & Regulatory en Masterdata Management.
Wat ga je doen? In deze functie ben je de cruciale spil in het opvolgen en bewaken van productwijzigingen en nieuwe productaanvragen.
Interne afstemming & intake: De salescollega is jouw interne klant en dient de verzoeken in (bijvoorbeeld een verpakkingswijziging van 30 cl naar 50 cl blik, of een aanpassing in de receptuur). Samen met de aanvrager ga je in een intake-meeting om de tafel om de exacte vraag scherp te krijgen.
Stakeholder- en grenzenmanagement: Omdat aanvragers de benodigde informatie nog niet altijd even compleet aanleveren, neem jij de regie. Je durft hierin duidelijke grenzen aan te geven en stuurt een aanvraag terug als de informatie niet toereikend is.
Procesopvolging & workflow: Je bedenkt of ontwikkelt de nieuwe producten niet zelf, maar richt je puur op de strakke bewaking en opvolging van het proces. Na de intake voer je de projecten in onze projectmanagementtool Wrike en ons geautomatiseerde systeem in, van waaruit je acties en taken nauwgezet opvolgt.
Knelpunten oplossen: Je denkt inhoudelijk mee over organisatorische en procesmatige beperkingen waar je tegenaan loopt en zoekt samen met het team proactief naar praktische oplossingen.
Communicatie & timekeeping: Als betrouwbare timekeeper behoud je overzicht over de planning, stem je continu af met de verschillende ketenpartners en zorg je dat alle taken tijdig worden afgerond.
Dit ben jij
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt 1 tot 3 jaar ervaring met project- en procesmatig werken.
Je bent communicatief ijzersterk, bezit veel overtuigingskracht en bent gewend om heldere grenzen te stellen richting stakeholders.
Je combineert een helicopterview met een hands-on mentaliteit: je houdt het overzicht in een dynamische omgeving, maar schroomt niet om zelf acties op te pakken.
Je bent uitstekend in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Je draait je hand niet om voor het werken met projectmanagement- en workflowsystemen (ervaring met Wrike is een pré).
Je straalt rust uit onder druk en bent een echte teamspeler die met veel energie bijspringt waar nodig.
Inwerkperiode, werkomgeving & planning
Aantal uur: 32 tot 40 uur per week.
Locatie & hybride werken:
Om te zorgen voor een gedegen en warme inwerkperiode verwachten we je in het begin 4 dagen per week op locatie.
Na de inwerkperiode werk je 2 dagen op kantoor (vast op dinsdag en donderdag, wanneer het gehele team aanwezig is).
De overige dagen (maandag en vrijdag) kun je vanuit huis werken. Let op: woensdag is qua kantoorbezetting erg krap, dus hybride/afwezigheidsdagen worden in overleg afgestemd.
Sollicitatieprocedure: De sollicitatiegesprekken vinden plaats met de Manager en een collega op locatie. Gesprekken worden bij voorkeur ingepland op maandag, dinsdag of donderdag (woensdag en vrijdag optioneel)