- Gedurende het volledige werving- en selectieproces ben je adviseur, vraagbaak en het aanspreekpunt voor de talentspotter.
- Je voorziet in gevraagd en ongevraagd advies, bewaakt het recruitmentproces en zorgt ervoor dat jouw proces soepel verloopt, zodat alle sollicitanten de gastvrijheid van Hutten ervaren;
- Je houdt toezicht op het recruitmentproces via ons dashboard en wanneer je merkt dat bepaalde vacatures niet optimaal verlopen, onderneem jij actie;
- Als adviseur recruitment denk je mee over (social media) campagnes om de juiste doelgroep te bereiken;
- Samen met de Talent Spotter verzorg je een warm welkom voor nieuwe samenwerkers tijdens de onboarding.
- Als vertegenwoordiger van Hutten naar toekomstige potentials geef je vorm aan ons Campus Recruitment-plan, waardoor we ook stagiaires en toekomstige talenten aan ons kunnen binden;
- Je stuurt het Hutten Talent Scout-project aan, een groot referral project waar we al actief mee bezig zijn. Vertellen we je later meer over ;)
- Tenslotte ben je ook het aanspreekpunt als het gaat om interne mobiliteit. Managers maar ook medewerkers weten jou te vinden om de interne vacatures te bespreken.
4250.00