Voor ASML zijn wij op zoek naar een ervaren en proactieve HR Business Partner voor een tijdelijke opdracht van half mei tot en met november.
De functieAls HR Business Partner ben je een strategische sparringpartner voor het management en speel je een sleutelrol in het ondersteunen en ontwikkelen van de organisatie. Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk en draagt bij aan een optimale employee experience binnen een dynamische, internationale werkomgeving.
Wat ga je doen?
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van HR-vraagstukken
- Vertalen van HR-strategie naar concrete acties en verbeterinitiatieven
- Begeleiden van organisatieveranderingen en employee lifecycle processen
- Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen teams en hier proactief op inspelen
- Samenwerken met verschillende HR-specialisten en stakeholders
ASML is een grote fabrikant van microchipmachines. Ze zijn verantwoordelijk voor de machines die de chips maken die wij weer in het dagelijkse leven gebruiken.
Wie ben je?- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring als HR Business Partner binnen een complexe organisatie
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte houding
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Een uitdagende tijdelijke opdracht binnen een toonaangevende internationale organisatie
- Flexibele werktijden: 32–40 uur per week
- Hybride werken: 3 dagen op kantoor, overige dagen vanuit huis mogelijk
- Een professionele en innovatieve werkomgeving
- Een goed salaris van 38- tot 48 euro per uur
Salarisomschrijving
€38 - €48 hourly