Voor een NIEUWgeopende winkel in Amersfoort zijn we op zoek naar een Filiaalmanager.Kan jij veel ballen tegelijk in de lucht houden, vind je het leuk om collega’s te coachen en te begeleiden en schroom je niet om zelf ook de handen uit de mouwen te steken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je ziet het als hoofdtaak om te presteren voor de klant en denkt in oplossingen. Dat doe je met korte en duidelijke lijnen met je team en de regiomanager. De organisatie groeit en jij groeit graag met ons mee.
Een dag in de functie van Filiaalmanager
Voor dag en dauw ga je naar jouw winkel. Je zet alvast koffie en je teamleden komen binnenlopen. Samen bespreken jullie de dagstart. Je verzorgt diverse administratieve taken en maakt een geschikte dagplanning. Je vraagt je collega nog even snel een check ronde te doen of de winkel er netjes uitziet, waarna de deuren met een glimlach geopend kunnen worden. Er is vracht binnengekomen, als team zorgen jullie voor een snelle verwerking. Jij bent de drijvende kracht in het team, je motiveert en zorgt voor een efficiënte planning gedurende de dag. Wanneer de schappen er weer aantrekkelijk uitzien, richt je je op de verdere ontwikkeling van je teamleden, verwerk je de administratie, selecteer je sollicitanten en nodig ze uit voor een gesprek. Tot slot verwelkom je de rayonmanager waarmee je samen diverse knelpunten van de winkel bespreekt. Gemotiveerd als je bent stel je direct diverse verbeterpunten voor zodat jullie gezamenlijk het maximale uit deze prachtige winkel halen.
- Je bent resultaatgericht
- Je geeft graag leiding aan een team
- Je kan goed plannen en organiseren
- Je hebt een Mbo werk- en denkniveau
- Je bent energiek en enthousiast en kan goed met klanten en collega’s omgaan
- Je hebt werkervaring in de functie van (Assistent) Filiaalmanager of Teamleider
Bij de Wibra wordt hard gewerkt, iedereen geeft zich elke dag voor de volle 100%. Je komt te werken bij een organisatie waar de verbondenheid met de organisatie groot is en het “wij” gevoel heel sterk is. Dit bieden wij jou
- 32 - 38 uur
- Flexibele werktijden
- Marktconform salaris
- 20% personeelskorting
- Mogelijkheid tot doorgroeien
Wij snappen dat je na het lezen van de vacature enthousiast geworden bent. Solliciteer dan meteen en beantwoord de volgende vragen, we kijken uit naar je reactie!
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure