Vacatures in Ulvenhout

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Wagenberg.

Deze organisatie opereert binnen de installatietechniek en richt zich op het uitvoeren van installatie-, onderhouds- en storingswerkzaamheden voor verschillende sectoren, waaronder de maakindustrie en gebouwentechniek. De organisatie levert technische dienstverlening op project- en servicebasis en ondersteunt klanten met praktische en technisch inhoudelijke oplossingen. In Wagenberg werkt men volgens duidelijke kwaliteits- en veiligheidsnormen en is er aandacht voor het borgen van kennis binnen het team. De functie van Chefmonteur past in een omgeving waar het uitvoeren van inbedrijfstellingen, preventief onderhoud en het oplossen van storingen centraal staat. De organisatie biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en investeert in gerichte scholing en cursussen om vakkennis te vergroten. Belangrijke aspecten zijn het aansturen van monteurs, het coördineren van werkzaamheden en het zorgen voor heldere overdracht richting opdrachtgevers. Het salaris ligt tussen €2650 en €5200 per maand en er zijn daarbij arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en pensioenregeling aanwezig.

Wil jij in regio Wagenberg tot €5200 verdienen als Chefmonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Chefmonteur ben je verantwoordelijk voor leidinggeven aan het serviceteam en het coördineren van montages en onderhoudswerkzaamheden als Chefmonteur;
• Je organiseert en plant werkzaamheden, stelt prioriteiten en bewaakt voortgang en veiligheid;
• Je neemt technische verantwoordelijkheid bij inbedrijfstelling en uitvoert storingsdiagnoses en reparaties;
• Je waarborgt kwaliteit en draagt zorg voor duidelijke rapportage en overdracht aan opdrachtgevers;
• Je coacht monteurs op de werkvloer en draagt bij aan kennisdeling binnen het team;
• Werkzaamheden richten zich op de industrie en gebouwentechniek, met een combinatie van ongeveer 70% service & maintenance en 30% nieuwbouw en renovatie;
• Je geeft leiding binnen een technisch team van circa 8 FTE, op projecten meestal 1-3 monteurs per opdracht, met vaste regionale teams en dagelijkse afstemming met werkvoorbereiding, planning en projectmanagement;
• Storings- en servicewerk is een structureel onderdeel van de functie, met een afwisselende on-call dienst volgens een roulatie, en je adviseert zowel technisch als commercieel over vervangingen en aanvullend werk;

Functie-eisen:

• MBO Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de installatietechniek, bij voorkeur in een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring met plannen en aansturen van monteurs;
• Kennis van montage, onderhoud en inbedrijfstelling van technische installaties;
• Analytische en probleemoplossende vaardigheden en een klantgerichte houding;
• In het bezit van rijbewijs B en bereid tot incidentele verplaatsingen binnen de regio;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €5200 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior of leidinggevende functies;
• Gerichte scholing en cursussen en ontwikkelmogelijkheden;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Geen ploegendienst;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, deels vrij besteedbaar in goed overleg;
• Servicebus met gereedschap, mee naar huis toegestaan en beperkt privégebruik;