Bij Woonkwartier zetten we ons met hart en ziel in voor het fijn, duurzaam en betaalbaar wonen van mensen met een bescheiden inkomen in 18 dorpen en stadjes in de gemeenten Moerdijk, Halderberge en Steenbergen in West-Brabant. De collega’s van het team Wijken en Kernen hebben direct contact met huurders, inwoners en lokale professionals om samen te werken aan fijn wonen.
Maak het verschil als Wijkregisseur sociaal beheerAls wijkregisseur sociaal beheer richt je je op woongerelateerde vraagstukken in de wijk en rondom huurders. Woonkwartier is volop bezig met de omslag van reactief naar proactief werken: minder gericht op individuele casuïstiek, meer op preventie. Dit betekent dat je als wijkregisseur steeds vaker samen met collega’s en netwerkpartners werkt aan het vergroten van zelf- en samenredzaamheid, welzijn, sociale cohesie en participatie.
Dankzij jouw contacten en aanwezigheid in de wijk weet je precies wat er speelt op het gebied van wonen en leefbaarheid, en waar extra ondersteuning nodig is. Je houdt je bezig met het huisvesten van bijzondere doelgroepen en het (opzetten van) projecten die bijdragen aan de leefbaarheid. Dit doe je samen met bewoners en netwerkpartners. Je coördineert de bijbehorende taken en draagt actief bij aan de uitvoering.
Daarnaast zorg je ervoor dat de basis (schoon, heel en veilig) op orde is. Je maakt duidelijke en passende afspraken met huurders en ziet erop toe dat deze worden nageleefd. Denk hierbij aan huurders met schulden, vervuiling, woonfraude of overlast.
Dit verwachten we van jou- Ben je een ervaren, zelfstandige professional met kennis van sociaal wijkbeheer en leefbaarheidsvraagstukken;
- Heb je een flexibele, proactieve werkhouding en ben je initiatiefrijk en oplossingsgericht;
- Beschik je over een relevante, afgeronde hbo-opleiding.
Woonkwartier is een maatschappelijk, lokaal betrokken en open organisatie met een duidelijke visie, grote ambities en heldere kernwaarden. Werken bij Woonkwartier betekent werken in een fijne werkomgeving met een prettige werksfeer, waarin we je prikkelen het beste uit jezelf en je omgeving te halen. Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We gaan uit van vertrouwen en de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers. Onze collega’s vertellen je hier graag meer over in onze sociaal jaarverslag 2024 video, die te zien is onderaan deze pagina. We werken volgens de principes van het Nieuwe Werken, bieden onze medewerkers diverse secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een vitaliteitsbudget) en hanteren de CAO Woondiensten. De functie is gewaardeerd in schaal H (€ 3.769,- tot max. € 5.017,- voor 36 uur per week). We starten met een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband.
Is deze rol op jouw lijf geschreven?We ontmoeten je heel graag. Stuur je motivatie en cv uiterlijk 5 januari op via de groene sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sophie Lacroix, adviseur HR via 06 15630729. Zij vertelt je graag meer. De eerste gesprekken zijn gepland op 8 januari tussen 12:30 - 17:00. De tweede gesprekken zijn gepland op 15 januari tussen 14:00 - 16:00. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Kies hieronder een afdeling om je sollicitatie te starten:
#J-18808-Ljbffr€3769 - €5017 monthly