Als vestigingsmanager leid je onze vestiging in Best, bij Eindhoven, en zorg je dat het team zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen goed en op tijd installeert bij klanten in Zuid-Nederland. De vestiging telt nu vijf monteurs. Jij brengt rust, bouwt het team verder uit en bewaakt bezetting, planning, kwaliteit en klanttevredenheid.
Binnen onze installatierichtlijnen bepaal je zelf de koers. Je neemt mensen aan, voert gesprekken, pakt verzuim aan en beslist over verlof en de dagelijkse planning. Daarbij stuur je op duidelijke cijfers: hoeveel werk het team afrondt, hoe efficiënt dat gebeurt en of installaties in één keer goed zijn.
De werkdag op de vestiging loopt van 7.00 tot 15.30 uur. Je staat dicht bij de monteurs, houdt dagstarts en weet wat er buiten speelt. Planning, werkvoorbereiding, logistiek, HR en facilitair ondersteunen je, zodat jij je kunt richten op het team en de operatie.
Samen met de andere vestigingsmanagers verbeter je ook het installatiebedrijf als geheel. Je deelt wat in Eindhoven werkt, pakt gezamenlijke knelpunten aan en werkt ideeën uit tot een aanpak die andere vestigingen kunnen gebruiken.
Wat je doet- Je geeft dagelijks leiding aan de monteurs en zorgt voor een duidelijke werkverdeling, goede bezetting en een kloppende planning.
- Je ontwikkelt het team met dagstarts, feedback, één-op-ééngesprekken en begeleiding bij verzuim.
- Je neemt nieuwe monteurs aan, zorgt dat zij goed worden ingewerkt en bouwt aan een stabiel team.
- Je stuurt op kwaliteit, klanttevredenheid en productiviteit en grijpt in als resultaten achterblijven.
- Je houdt de vestiging op orde, van materiaal en bedrijfsbussen tot veilig en op tijd vertrekken.
- Je voert verbeteringen door en werkt daarbij samen met planning, werkvoorbereiding en de andere vestigingsmanagers.
- € 3.500 tot € 4.500 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Een auto van de zaak voor je werk.
- 25 vakantiedagen per jaar. Je kunt er maximaal 4 bijkopen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Training in onze producten en werkwijze, met ondersteuning van ervaren collega’s en een praktijkopleider.
- Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring. Je hebt aantoonbaar een team aangestuurd en ontwikkeld, bij voorkeur in een operationele of technische omgeving.
- Mbo+ werk- en denkniveau.
- Duidelijk en ondernemend leiderschap. Je stelt kaders, hakt knopen door en stuurt bewust op efficiëntie en resultaat.
- Een geldig NEN 3140-certificaat.
- Rijbewijs B.
- 1. Solliciteer. Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in.
- 2. Samer belt je. Samer is onze recruiter en belt je om kennis te maken.
- 3. Ga in gesprek. Je spreekt Marijn, de direct leidinggevende van deze functie, en iemand van het team.
- 4. Voer het tweede gesprek. Je spreekt iemand van het team en maakt een persoonlijkheids- en capaciteitentest.
Heb je vragen? Bel of mail met Samer: 088 020 3012,
Please note: Proficiency in the Dutch language is required