Vacatures lasser Tilburg

Als allround lasser bij NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot werk je aan het onderhoud en de revisie van treinonderdelen. Met jouw technische kennis en oog voor detail draag je bij aan veilige en betrouwbare treinreizen. Je krijgt te maken met diverse projecten, van reguliere revisies tot herstelwerkzaamheden, waarbij jouw lasvaardigheden een belangrijke rol spelen. Je werkt in een team waar vakmanschap, veiligheid en samenwerking centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Herstelwerkzaamheden: uitvoeren van laswerk aan metalen treinonderdelen met technieken zoals MAG en TIG.
• Onderdelen aanpassen: op maat maken en aanpassen van onderdelen op basis van technische tekeningen en werkinstructies.
• Lasinspectie: controleren van lasverbindingen, inclusief visuele inspecties en bijdragen aan Niet-Destructief Onderzoek (NDO).
• Samenwerking: werken met monteurs, constructiebankwerkers en kwaliteitsmedewerkers om te voldoen aan de hoge normen van NS.
• Procesverbetering: meedenken over verbeteringen in werkwijzen, veiligheid en gereedschapsgebruik.

NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot combineert een rijke geschiedenis van vakmanschap met een vooruitstrevende visie. Onze missie is Nederland in beweging houden door het reviseren en herstellen van essentiële treincomponenten, met teamwork, duurzaamheid en kwaliteit als kernwaarden.

Bij ons werk je aan diverse projecten, waarbij innovatie en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een collegiale werksfeer en hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hier krijg je de ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen.

Ben jij een technisch vaardige lasser die kwaliteit en samenwerking waardeert?

• MBO niveau 2 Techniek of hoger.
• MIG/MAG niveau 2 diploma (NIL of vergelijkbaar).
• Ervaring met lassen van (giet)staal, aluminium en RVS.
• Bereidheid om visuele lasinspectie te leren of gecertificeerd.
• Open voor kennisdeling en nieuwe lastechnieken.

• Salaris tussen €2.500 en €3.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Vast contract voor langdurige werkzekerheid.
• Werkweek van 36 tot 40 uur, met flexibele start- en eindtijden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, zonder limiet.
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een uitgebreide pensioenregeling.
• Ruime mogelijkheden voor professionele groei, zoals certificeringsprogramma's, interne trainingen en technische seminars.