Interim vacatures in Tholen

Recruitment & Interim in ICT, Data Science, Sales & Marketing Jobcoaching & HR Services

Heb jij ervaring als salaris administrateur en vind je het interessant je kennis te verbreden op het gebied van compensation en benefits? Lees dan snel verder!

Organisatie

Van Oers is één van de grootste accountancy & advies kantoren in Brabant. Zij zijn gespecialiseerd in accountancy, belastingadvies, loonadvies, corporate finance, administratieve en juridische dienstverlening. Ze kiezen bewust voor het werken vanuit lokale kantoren dicht bij klanten. Bij Van Oers ervaar je elke dag wat je werk betekent voor ondernemers, de lokale economie en de samenleving. Echte verbondenheid, zakelijk én maatschappelijk, is daarbij de basis. Ze hechten veel waarde aan een plezierige werksfeer.

In deze rol zorg jij samen met de senior salarisadministrateur voor een accurate en tijdige verwerking van de salarisadministratie en beantwoord je vragen van medewerkers over hun salaris en benefits. Daarnaast word je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het compensatie- en benefitsbeleid en adviseer je het management en HR-team hierover. Je houdt de marktontwikkelingen en trends op het gebied van compensatie en benefits nauwlettend in de gaten en adviseert het management over aanpassingen in het beleid. Ook speel je een actieve rol in diverse projecten op het gebied van compensatie- en benefit, zoals pensioen, mobiliteit en arbeidsvoorwaarden next gen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van de digitaliseringsagenda.

Nog geen specialist in compensation en benefits? Geen probleem! Van Oers biedt de mogelijkheid om je in deze richting te ontwikkelen en maakt graag kennis met ambitieuze en leergierige professionals die hiervoor open staan.

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met:

• Ervaring met salaris administratie;
• Goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie en compensatie & benefits is een pré;
• Sterke analytische vaardigheden, accuraat en oplossingsgericht;
• Een zelfstandige en leergierige houding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Marktconform salaris;
• Een afwisselende functie in een omgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Thuiswerkvergoeding en budget om een goede werkplek in te richten;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Pensioen.

Heb je vragen, of wil je meer informatie, neem dan contact op met onze consultants.

Kim Maas / 06-81437245

Of

Willemijn van de Crommenacker / 06-52405601