Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider | gezinscoach draag je bij aan de zorg voor een hele diverse doelgroep. Je komt in heel Midden Zeeland of Zeeuws-Vlaanderen bij de deelnemers thuis. Je bouwt een vertrouwensrelatie met hen op en begeleidt ze vanuit de herstelgerichte methodiek.
In deze functie zet je in eerste instantie in op het leren kennen van de deelnemer en zijn/haar krachten, mogelijkheden en problematiek. Samen met de deelnemer stel je een zorgplan op. Vervolgens begeleid, motiveer en stimuleer je de deelnemer in de uitvoering van dit plan en werk je toe naar gedragsverandering. Het doel is dat de deelnemer in de toekomst weer zelfstandig verder kan, leert omgaan met zijn/haar problematiek of dat je samen op zoek gaat naar (aanvullende) hulp.
Daarnaast bied je deelnemers praktische ondersteuning, zoals het vinden van een passende dag invulling, regelen van financiën, structureren van huishouden, opvoeden en relatie. Je hebt een signalerende rol en onderneemt actie wanneer dit nodig is. Richting de deelnemer heb je een stimulerende en activerende rol.
Conflictbemiddeling, belangenbehartiging en samenwerking met ketenpartners is ook onderdeel van je werk.
Extramuraal Midden Zeeland:
Binnen deze functie word je onderdeel van het cluster Extramuraal Zeeland. Dit cluster biedt ambulante (woon)begeleiding aan jongeren, volwassenen, gezinnen en ouderen en daarnaast gezinsbegeleiding, jeugd- en kindercoaching en jeugdhulp in gezinnen, zowel in het vrijwillig kader als in samenwerking met de jeugdbeschermer (bij een OTS).
Je wordt onderdeel van een ervaren team. We werken nauw samen en vaak ook in duo's. Ieder heeft zijn eigen expertise in het team en we kijken ook naar elkaars kwaliteiten in het verdelen van casus. We hebben als team gezamenlijke intervisies, moreelberaad en vergaderingen.
Dit ben jij
Wij zijn op zoek naar een gezinscoach of ambulant begeleider met de volgende zaken:
- Een afgeronde HBO-opleiding richting Social Work, als gezinscoach is het nodig dat je SKJ-geregistreerd bent;
- De vaardigheden om om te gaan met de beperking van een deelnemer;
- Zin om te starten met een nieuwe uitdaging;
- Een rijbewijs en auto.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:
- Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
- Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 3.380,- tot € 5.040,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
- Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
- En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Interesse en contact
Geïnteresseerd? Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arieke Dijksterhuis (teammanager) op mobielnummer 06-12649631 of mail arieke.vandenbrink@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.