Ben jij een steengoede content creator in woord én beeld? En weet jij hoe je medewerkers én potentiële collega’s weet te raken, inspireren en activeren? Dan hebben wij bij TNO een fantastische opdracht voor jou.
Wat ga je doen?
Als interim content creator word jij het creatieve brein achter impactvolle communicatie-uitingen, zowel voor onze interne communicatie als voor onze arbeidsmarktcommunicatie. Je maakt deel uit van twee teams: het interne communicatieteam én het employer branding team. Dubbel zoveel kansen om het verschil te maken dus!
Je vertaalt strategie naar sterke content. Denk aan video’s, artikelen, social posts, nieuwsbrieven en intranetberichten. Je weet precies hoe je verhalen uit de organisatie ophaalt – van lab tot boardroom – en maakt daar content van die raakt. Je bent niet bang om op mensen af te stappen, stelt de juiste vragen en houdt ondertussen strak de planning in de gaten.
Jouw werk draait om:
- Het creëren van content die medewerkers inspireert, verbindt en informeert.
- Het ontwikkelen van arbeidsmarktcommunicatie waarmee we toptalent aantrekken.
- Het slim inzetten van de juiste kanalen, met een holistische blik op bereik, timing en impact.
Bij TNO in 's-Gravenhage werk je bij een toonaangevende, onafhankelijke onderzoeksorganisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en duurzame samenleving. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op innovatie, is onze missie om kennis en technologie te ontwikkelen die impact maakt.
Bij TNO krijg je de kans om complexe vraagstukken toegankelijk te maken en samen te werken met diverse teams aan projecten die echt verschil maken. We stimuleren creativiteit en persoonlijke groei door middel van workshops, intervisiesessies en innovatieve projecten.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons de toekomst vorm te geven?
Functie eisenEisen
Je bent:
- Een ervaren content creator (woord + beeld) met minimaal 5 jaar ervaring, bij voorkeur binnen grotere organisaties.
- Een verhalenjager: je weet waar de mooiste verhalen zich verstoppen en krijgt ze boven tafel.
- Goed in het toegankelijk maken van complexe onderwerpen voor een breed publiek.
- Creatief, nieuwsgierig en communicatief sterk.
- Iemand die gestructureerd werkt en niet schrikt van deadlines.
- Bekend met interne communicatie en employer branding en weet hoe beide elkaar versterken.
Tijdelijke opdracht voor 32 uur per week
Startdatum: 1 januari 2026
Duur: 6 maanden
Standplaats: Den Haag
Niveau: medior
Geschikt voor: detachering
Reageren voor: 24 oktober
Gesprekken: z.s.m.
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
€3580 - €4500 monthly