Ben jij een GZ-psycholoog die affiniteit heeft met Jeugd? En werk je graag in een dynamische omgeving en in een multidisciplinair team waarin je onderling je kennis deelt en samenwerkt? Ga dan in gesprek met ons, we vertellen je graag meer! Of kijk eerst naar wat teamleden in Emmen vertellen over het werken met onze doelgroep en je rol binnen het multidisciplinaire team.
Het jeugdteam richt zich op (risico)jongeren tot en met 23 jaar, waarbij vaak sprake is van een clustering van risicofactoren die een negatieve invloed (kunnen) hebben op de ontwikkeling van de jongeren. Kenmerkend voor onze manier van werken is het op een proactieve wijze contact leggen met jongeren en het daarbij behorende systeem. De jongeren krijgen hulp geboden op verschillende leefgebieden tegelijk; middelengebruik, gokken en/of gamen, psychiatrie, lichamelijke gezondheid, systeem en psychosociale ontwikkeling. De hulp wordt gegeven met behulp van outreachend jongerenwerk en behandeling. Hierbij wordt gebruik gemaakt van motiverende gesprekstechnieken, elementen uit de cognitieve gedragstherapie, systeemgericht - en oplossingsgericht werken.
Je bent onderdeel van een team met verschillende disciplines: ambulant hulpverleners, verpleegkundigen, outreachend jongerenhulpverleners, GZ-psychologen, MDFT-therapeuten, een psychotherapeut, psychiater, SPV, verpleegkundig specialist GGZ en een systeemtherapeut.
Er is veel samenwerking tussen de jeugdteams op de locaties in Assen, Emmen en Hoogeveen.
Als GZ-psycholoog verricht je psychologisch onderzoek en diagnostiek en bied je protocollaire behandelingen op het gebied van angst en stemming, zelfbeeld en traumagerelateerde klachten. Je werkt hierin actief en nauw samen met je collega’s in het multidisciplinaire team.
Daarnaast vervul je de rol van regiebehandelaar. In deze rol voer je behandelplangesprekken, coördineer je inhoudelijk het behandeltraject en evalueer je de behandeling met de cliënt en de andere betrokken hulpverlener(s).
Je levert actief een bijdrage aan beleidsvorming en het ontwikkelen en implementeren van nieuwe behandeltechnieken/methoden. Ook geef je supervisie aan medebehandelaren of collega’s in opleiding.
- Je hebt een afgeronde opleiding GZ-psycholoog en een registratie in het kader van de wet BIG als GZ-psycholoog.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep jongeren (en ouders/opvoeders) en bij voorkeur heb je werkervaring in de jongerenhulpverlening.
- Je hebt ervaring met psychodiagnostisch onderzoek. Je hebt ervaring met cognitieve gedragstherapie en bij voorkeur ook traumabehandeling.
- Je bent actief in het aangaan van (nieuwe) relaties met huisartsen, praktijkondersteuners en andere instellingen en kunt deze contacten goed onderhouden.
- Je hebt een enthousiaste, op samenwerking gerichte, maar ook zelfstandige werkhouding. Je bent communicatief ingesteld en goed in staat te reflecteren op je eigen functioneren en je hebt de wens je verder te ontwikkelen.
- Tactvol zijn, luisteren, je invoelend vermogen inzetten, het motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn sociale vaardigheden die je uitstekend beheerst.
- VNN heeft oplossingsgericht werken en persoonlijk leiderschap als speerpunten in alles wat we doen en dat zoeken we ook in jou.
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
- Werken in een organisatie met korte lijnen en veel teamverbinding.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
- Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.
- Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.
- Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
- Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitnessregeling.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je bellen met Remi Moes, manager, telefoon 06 57855280 of met Patricia van Oirschot, GZ-psycholoog via telefoonnummer receptie Assen 0592 30 66 66.
Heb je interesse in deze vacature? Reageer via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacature.
Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€4000 - €5500 monthly