Gesloten zorg en medische vacatures Stadskanaal

In jouw rol van bedrijfsarts combineer jij medische expertise met een strategische adviesfunctie richting werkgevers. Jij bent de sparringpartner voor HR en leidinggevenden, begeleidt het proces rond verzuim en preventie en helpt organisaties bij het creëren van gezonde werkplekken.

Je hebt direct contact met toonaangevende bedrijven in de grootzakelijke markt. Daarbij is er volop gelegenheid om thema’s te initiëren, kennissessies te organiseren of kennis te delen met collega’s.

Ook kun je kiezen uit meerdere ontwikkelpaden, zoals verdieping van jouw specialisme of het begeleiden van jonge artsen. De werkzaamheden vinden deels plaats op klantlocaties en spreekuurlocaties in de regio. Hybride werken is mogelijk.

De organisatie waar je gaat werken is landelijk actief en gespecialiseerd in preventie, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. De focus ligt op het ondersteunen van werkgevers bij het creëren van gezonde en veilige werkplekken, waarbij mensgericht werken en kwaliteit vooropstaan. Er zijn geen productieprikkels, waardoor je de tijd hebt om aandacht te geven aan jouw cliënten en adviesopdrachten.

Regioteam Drenthe, Groningen en Friesland

Je maakt deel uit van een regioteam dat actief is in Drenthe, Groningen en Friesland, met spreekuurlocaties in onder andere Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. Het team wordt gevormd door 21 collega’s waaronder bedrijfsartsen, casemanagers, psychologen, arbeidsdeskundigen en andere specialisten die intensief samenwerken. De regio biedt variatie: van stedelijke bedrijvigheid in Groningen tot de rust en ruimte van het Drentse en Friese landschap. Zo werk je in uiteenlopende sectoren en organisaties. Assen is jouw standplaats. Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw agenda en de behoeften van de klanten.

Jij hebt de opleiding geneeskunde afgerond en aangevuld met specialisatie arbeid en gezondheid – bedrijfsgeneeskunde. Natuurlijk heb jij een BIG-registratie als bedrijfsarts. Jouw houding is klant- en oplossingsgericht.

Deze werkgever hanteert een eigen cao en biedt jou een salaris van minimaal € 8.288 en maximaal € 9.471 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Jij tekent direct een vast contract en kiest voor een werkweek van minimaal 24 en maximaal 40 uur. Het aanbod bevat ook:

• Een pensioenregeling.
• Een mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto basis jaarsalaris.
• Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 extra vakantiedagen bij te kopen.
• Vakantiegeld (8%).
• Opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via een eigen academy.
• Een thuiswerkvergoeding van €2.35 per dag en vanzelfsprekend de mogelijkheid om hybride te werken vanuit een omgeving die past bij jouw werkzaamheden, waarbij men een goede werkplek faciliteert indien nodig.
• Een vitaliteitsprogramma met preventieve aandacht voor jou. Met je persoonlijk vitaliteitsbudget kun jij meedoen aan challenges. Voor gezond gedrag ontvang je beloningen. Het spreekt voor zich dat hier in jou geïnvesteerd wordt, zodat jij samen met collega’s kunt werken aan een gezond en competent werkend land.

Wat mag jij nog meer verwachten?

• Een warme introductie in deze organisatie, waarbij introductiedagen en een onboarding-app jou op weg helpen.
• Gezellige feesten en borrelmomenten! Ontspanning is minstens zo belangrijk als inspanning.

Webinar
Denk je na over werken binnen de sociale geneeskunde? Op donderdag 26 maart organiseert BKV het webinar “Switch naar de sociale geneeskunde voor artsen”. Verschillende artsen delen hun ervaringen met de overstap naar o.a. Jeugdgezondheidszorg, verzekeringsgeneeskunde en bedrijfsgeneeskunde. Aanmelden kan via de pagina.