Gesloten zorg en medische vacatures Stadskanaal

Ben jij de gedreven teammanager die de uitdaging aangaat om een verpleegkundig team naar een hoger niveau te tillen? Zoek je een rol waarin je niet alleen leiding geeft, maar ook een essentiële bijdrage levert aan de kwaliteit van zorg binnen een innovatieve omgeving? Dan is deze functie iets voor jou! Voor een ggz organisatie in de regio Assen zijn wij namelijk op zoek naar een teammanager die voor minimaal 16 en maximaal 36 uur per week aan de slag wilt gaan. Deze functie is in te vullen op basis van detachering of als zzp'er. Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag of neem vrijblijvend contact met ons op voor een kennismakingsgesprek!

FunctieomschrijvingAls teammanager van de High Care & Intensive Care (HIC) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een verpleegkundig team en de bijbehorende behandelaren. Je beheert alle aspecten van verzuimbegeleiding, ARBO, werving en selectie, veiligheidsbeleid en kwaliteitsindicatoren van de IGZ.

Je hebt de regie over het verpleegkundig rooster en werkt binnen de budgettaire kaders. Je begeleidt teams naar maximale teamverantwoordelijkheid en waarborgt opvang en nazorg na incidenten. Tevens adviseer je het hoger management en ben je verantwoordelijk voor het opzetten van zorgprocessen waarbij de belangen van patiënten, behandelaren en de organisatie in balans zijn. Daarnaast onderhoud je belangrijke externe contacten.
De ideale kandidaat heeft:

• Minimaal 2 jaar ervaring in het leidinggeven aan teams in een hoogcomplexe omgeving;
• Een hbo of wo-opleiding, aangevuld met een relevante erkende managementopleiding;
• Inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van acute zorg en het HIC-model, of bereidheid om je hierin te verdiepen;
• De vaardigheden om operationeel en tactisch leiding te geven, belangen te analyseren en verbinden, en beslissingen te nemen in een complexe omgeving;
• Een evenwichtige en doortastende persoonlijkheid die kan doorzetten.

Wij bieden:

• Een uitdagende rol binnen een innovatieve organisatie waar kwaliteit van zorg centraal staat;
• Een collegiaal team waarin samenwerking en afstemming met andere teammanagers essentieel zijn;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om je leiderschapsvaardigheden verder te ontplooien;
• Bij detachering vanaf 24 uur per week de mogelijkheid tot eenleaseauto, inclusief tankpas;
• Een dynamische werkomgeving binnen de HIC, waar veiligheid en respectvolle zorg vooropstaan.

#J-18808-Ljbffr