Gesloten financiële en accountancy vacatures Spijkenisse

Door jouw initiatief en ambitie bereik je resultaten:

• Samenwerken met het MT CIO en Strategy & Support L&P voor het opstellen van de portfolio aan IT programma’s en IT projecten
• Overzicht én inzicht in de totale IT portfolio van L&P, via de montly business review (MBR), zodat we de ambitieuze doelstellingen weten te realiseren en voortdurend in control zijn
• Samenwerken met PMO, architectuur en de verschillende programma- en projectmanager om de inzichten mbt voortgang en risico’s in beeld te hebben zodat we met elkaar (tijdig) kunnen sturen en werken
• Je stuurt jouw programmateams aan en ontwikkelt de medewerkers, zodat zij optimaal functioneren, nu en in de toekomst
• Heldere en tijdige rapportages richting jouw stakeholders

Het eerste waar je je op gaat richten is de doorontwikkeling van portfolio management. Vervolgens zal in overleg besloten worden welke programma’s of projecten je verder zult oppakken.

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 7.892 en € 11.274 (o.b.v. 36 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• Leaseauto of een vervoersbudget, NS Business Card is ook mogelijk
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Je legt complexe zaken simpel uit en werkt met en vanuit een agile mindset. Met je assertieve en nieuwsgierige persoonlijkheid regel je jouw zaken goed en stel je de juiste vragen. Jouw visie op het veilig leveren van de goede IT diensten maakt het plaatje compleet. Je combineert zeer goede people management en leiderschapscompetenties met kennis en affiniteit met de IT techniek en inhoud. Je inspireert en motiveert anderen om eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Je toont executiekracht en krijgt zaken voor elkaar door jouw invloed. Je hebt zelfinzicht en je onderkent wat jouw invloed is op andere delen van de organisatie en wat de gevolgen zijn van jouw acties en kent het krachtenveld in de organisatie en hoe dit te beïnvloeden. Je ziet de samenhang tussen programma’s en lijnactiviteiten en hebt overzicht over hoe het werk van jouw team en de acties van anderen deel uitmaken van een groter geheel.

Daarnaast bezit je over:

• Een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur gericht op Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of een technische IT opleiding
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol en kennis van IT
• Aantoonbare ervaring in het managen van programma’s met een complex stakeholderveld zoals de implementatie van wettelijke vereisten
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen de financiële sector, met kennis en ervaring aan de business danwel aan de IT zijde
• Ruime ervaring met een matrix organisatie waarbij je aantoonbaar succesvol bent geweest in Business Line (keten) en/of Business Unit overstijgende (strategische) programma’s

Je werkt nauw samen met het MT CIO en de afdeling Strategy & Support en hebt daarnaast veel contact met stakeholders van Pensioen, Services, CFO en CRO. Daarnaast werk je met architecten, programma- en portfoliomanagers, senior managers en andere stakeholders.

Stel je vraag via email aan Jarmo Fernhout Principal Talent Acquisition Specialist via Jarmo.Fernhout@nn-group.com over de functie.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!