Ben jij een senior business controller die verder kijkt dan de cijfers? Wil je met jouw financiële expertise directe impact maken op de toekomst van de zorg? Wij bieden een functie met inhoud, invloed én maatschappelijke relevantie. Nieuwsgierig? Lees dan vooral verder.
Wat ga je doen?Als senior business controller sta je midden in de organisatie en maak je impact op de toekomst van de zorg. Je bent een strategische sparringpartner voor het zorgmanagement en vertaalt complexe financiële data (productie, patiëntlogistiek, cliënten) naar scherpe, toekomstgerichte inzichten en concrete stuurinformatie.
Met jouw analytische kracht en bedrijfskundige blik doorgrond je grote hoeveelheden data en zet je deze om in heldere adviezen. Je adviseert het management op zowel tactisch als strategisch niveau en helpt hen bij het maken van onderbouwde keuzes. Daarbij kijk je verder dan cijfers alleen: je hebt oog voor processen, kwaliteit en organisatiebrede vraagstukken binnen de ziekenhuissector.
Je ondersteunt het management bij het beheerst en toekomstgericht sturen van de organisatie, zowel financieel als niet-financieel. In een continu veranderende omgeving, waarin de uitdaging is om met beperkte middelen en budgetten innovatie en ontwikkeling te realiseren, ben jij degene die overzicht creëert en richting geeft. Je signaleert kansen voor besparingen, verhoogt de efficiëntie van processen en denkt actief mee over slimme oplossingen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder optimaliseren en professionaliseren van de financiële processen. Ook draag je actief bij aan het vormgeven en concretiseren van de digitale strategie, zodat de organisatie klaar is voor de toekomst.
Jouw verantwoordelijkheden:- Je bent de aanjager van het moderniseren van de planning & control cyclus met de digitalisering van echte stuurinformatie.
- Je ondersteunt het onderhandelteam bij de onderhandelingen met zorgverzekeraars.
- Je participeert bij het opstellen van businesscases en weet hierbij de vertaling te maken naar de impact op de bedrijfsvoering, eventueel aangevuld met het onderzoeken van subsidiemogelijkheden.
- Je bent de spil in de financiële dienstverlening naar de business, met een belangrijke voortrekkersrol naar de financiële administratie, personeels- en salarisadministratie, zorgadministratie, inkoop en business intelligence.
- Een maandsalaris van minimaal €4.729,- en maximaal €7.127,- o.b.v. Een 36-urige werkweek, conform functiegroep 65 van de CAO Ziekenhuizen, en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen. Waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld.
- Jij wordt onze nieuwe collega voor in ieder geval één jaar; klikt het in dit jaar? Dan bieden we je opvolgend graag een vaste aanstelling bij onze organisatie.
- Collectieve zorgverzekering
- Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
- Korting op de sportschool
- Gratis trainingen van GoodHabitz
- Wekelijks vers fruit voor al onze collega’s
- Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good
- Je werkt verbindend, onconventioneel en ziet altijd mogelijkheden.
- Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau in een financiële richting, eventueel aangevuld met een postdoctoraal RA of RC.
- Je hebt werkervaring in complexe organisaties waaruit blijkt dat je deze opgave aan kan.
- Je hebt kennis van huidige wet- en regelgeving op het gebied van ziekenhuiszorg.
- Je bent communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen (kritisch optimist).
- Je bent bekend met het gebruik van visualisatietools zoals SAS VA en de verwerking van data met behulp van BI tooling en Microsoft Excel.
- Spijkenisse Medisch Centrum, het ziekenhuis dichtbij!
Bij Spijkenisse Medisch Centrum bieden we professionele en toegankelijke zorg aan de inwoners van de gemeente Nissewaard en omgeving. Met korte wachttijden en een team van deskundige specialisten leveren we zorg van hoge kwaliteit, dichtbij huis. Onze betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in om patiënten niet alleen medisch te helpen, maar ook mentaal te ondersteunen tijdens hun zorgtraject.
Van maandag t/m vrijdag kunnen patiënten bij ons terecht voor laag complexe medisch specialistische basiszorg. We bieden planbare operaties, behandelingen en ingrepen voor meer dan 20 specialismen. Al onze medisch specialisten werken bij ons maar óók in het Maasstad Ziekenhuis of Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis. Als een patiënt met spoed zorg nodig heeft dan kan diegene terecht op het Spoedplein Spijkenisse. Het spoedplein is 7 dagen per week open van 07.00 – 22.00 uur. Op het Spoedplein werkt de spoedpoli van het ziekenhuis samen met de huisartsenpost. Op deze manier zorgen we samen voor de juiste zorg op de juiste plaats.
Hoe word jij onze nieuwe collega?- Jij bent enthousiast over de vacature en solliciteert voor deze functie;
- Wij ontvangen jouw sollicitatie en bekijken of jij past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of wij jou uitnodigen voor een gesprek;
- Yes! We gaan in gesprek. We maken kennis met elkaar en als we beiden enthousiast zijn, kan een tweede gesprek worden gepland of organiseren we een meeloopmoment. In een aantal gevallen volgt na één gesprek al de vervolgstap;
- Zien we de toekomst binnen SMC? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ten behoeve van jouw indiensttreding lever je diverse documenten aan zoals diploma’s of BIG-registratie en vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- Werk je veel met patiënten, dan vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter hebben. Dit doen we om te voorkomen dat onze collega’s bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten;
Enthousiast en wil je meer weten?
Neem dan contact op met Leo Verbrugge, concern controller, via: telefoonnummer. Hij beantwoordt je vragen graag! We ontvangen je reactie graag vóór 16 maart.
#J-18808-Ljbffr€4729 - €7127 monthly