Wil jij met jouw energie en verbindingskracht bijdragen aan een vitaler Leusden? Ben jij iemand die sport en bewegen verbindt met het sociaal domein en lokale samenwerking? Lees dan snel verder!
Als procesregisseur ben jij de schakel tussen beleid en praktijk binnen het netwerk LeusdeninBeweging, een samenwerking tussen de gemeente, buurtsportcoaches en het Platform Sport en Bewegen. Je hebt daarbij nadrukkelijk een initiërende rol en functioneert zelfstandig op alle taken en in alle situaties. De functie kent een tactisch karakter, gericht op het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk en daarbinnen het realiseren van doelen. Als intermediair zorg je voor de verbinding tussen gemeentelijke opdrachten (IZA, GALA, Sportakkoord II), het Platform Sport en Bewegen en de inzet van buurtsportcoaches.
Jouw taken zijn:
- Je voert samen met de beleidsadviseur sport en bewegen regie over het proces van opdracht tot uitvoering, inclusief monitoring en evaluatie.
- Je ondersteunt het Platform Sport en Bewegen, coacht de buurtsportcoaches en stelt hun jaarplan op vanuit het Sport- en Beweegakkoord II en het beleidskader Sociaal Domein
- Je voert de regie over de samenwerking in het gehele netwerk door het leggen van verbindingen tussen sport, bewegen en andere domeinen zoals zorg, onderwijs, welzijn en Ruimtelijke Ontwikkeling.
- Organisatie en coördinatie van de sportcafés.
- Financieel beheer in samenwerking met de budgethouder (beleidsadviseur sport en bewegen).
- Je signaleert kansen en knelpunten in de uitvoering, zet deze om in acties en verzamelt informatie die bijdraagt aan beleidsontwikkeling.
- Ondersteuning van het Platform Sport en Bewegen bij het beoordelen van aanvragen van netwerkpartners voor activiteiten die bijdragen aan de doelen van het Sport- en Beweegakkoord II.
Binnen de gemeente ga je aan de slag in het team Sociaal Domein. Een team met leuke collega’s waar ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en initiatieven. Dit team heeft 26 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de advisering voor de taken die de gemeente heeft rond werk en inkomen, zorg en welzijn, jeugd en onderwijs, sport en cultuur, vluchtelingen en statushouders en veiligheid.
Wat bieden wij?Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:
- Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
- Een collegiaal en enthousiast team
- Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
- Een salaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten per 1 januari 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
- Pensioenopbouw bij het ABP
- Een actieve personeelsvereniging
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans
- Een laptop en telefoonvergoeding
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
Jij bent iemand met visie en daadkracht. Je weet mensen te verbinden en te mobiliseren en werkt vanuit een integrale blik. Je beschikt over:
- Een HBO- of WO-opleiding (bijv. ALO, Sportmanagement, Bewegingswetenschappen)
- Bereidheid om buiten kantooruren (in de avond) te werken
- Ervaring in sport én gemeentelijke of maatschappelijke sector.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
- Kennis van de gemeentelijke processen en organisatie.
- Ervaring met netwerkontwikkeling en projectmatig werken.
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.
Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.
Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.
Ben je enthousiast geworden?Reageer dan uiterlijk 18 december. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland in week 2. Houd je daar rekening mee in je agenda?
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Anita Wiersinga, teammanager Sociaal Domein, telefoonnummer 14 033.
Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 0639244265.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.
We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!
Acquisitie n.a.v. Deze vacature stellen wij niet op prijs! #J-18808-Ljbffr€3777 - €5554 monthly