Ben jij klantgericht, communicatief sterk en klaar om je te verdiepen in de wereld van pensioenen? Dan is dit traineeship bij a.s.r. écht iets voor jou. In dit unieke 2-jarige traject word je opgeleid tot Junior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen en combineer je leren, werken en persoonlijke ontwikkeling. Je start op 1 april met een intensieve bootcamp van één maand bij YoungCapital NEXT, waar je wordt klaargestoomd voor de financiële dienstverlening en direct je Wft Basis behaalt. Vanaf 1 mei ga je aan de slag bij a.s.r., waar je je verder ontwikkelt binnen de pensioenafdeling. In de eerste periode leer je alles over pensioenen in de praktijk en werk je aan je Wft Vermogen en daarna Wft Pensioenen. Daarnaast volg je vakinhoudelijke trainingen bij a.s.r. én soft skill trainingen via NEXT, zoals de leiderschapstraining Take Charge. Gedurende het hele traineeship word je begeleid door een talentmanager die met jou meedenkt over jouw ontwikkeling en ambities.
Na 2 jaar is het doel duidelijk: overname door a.s.r., met uitzicht op verdere specialisatie, een mogelijke vervolgopleiding en doorgroei binnen de organisatie.
Als Junior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen ben jij hét aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportefeuille binnen het mkb. Je:
?-? bent verantwoordelijk voor je eigen pensioenportefeuille van adviseurs en werkgevers
?-? beantwoordt complexe pensioenvragen via telefoon en e-mail
?-? voert administratieve werkzaamheden uit, zoals het wijzigen van pensioenregelingen
?-? denkt actief mee over proces- en klantverbeteringen
?-? werkt samen met collega's van o.a. customer operations, juridische zaken en buitendienst
?-? gaat mee op klantbezoek om relaties verder te versterken
Je werkt in een hecht team van ongeveer 40 collega's binnen Customer Services, waar samenwerking, kennisdeling en plezier centraal staan.
Praktische informatie
Je start op 1 april in onze bootcamp in Hoofddorp. Je start samen met een klas van c.a. 12 gemotiveerde collega ́s. Na de bootcamp succesvol afgerond te hebben, start je op 1 mei bij a.s.r. in Utrecht via YoungCapital NEXT.
De selectiedagen voor het traineeship vinden plaats op 5 en 16 februari tussen 10:00 en 12:00. Het is een traineeship voor 38 uur per week.
Wat wij bieden- Een goed salaris van € 3.000,- bruto per maand op basis van 38 uur per week;
- 13e maand;
- Reiskostenvergoeding;
- Hybride werken mogelijk;
- Wft-certificaten: NEXT betaalt;
- Intensieve coaching & begeleiding;
- Soft skill trainingen;
- Wellbeing budget per maand;
- Een traineeship met doorgroeimogelijkheden waar jouw passie ligt;
- De keuze om een vervolgopleiding te kiezen (volledig betaald).
- Minimaal een mbo 4 diploma;
- Je hebt relevante klantcontact- of klantenservice ervaring;
- Je bent klantgericht en commercieel ingesteld;
- Je bent bereid Wft's te halen (Basis, Pensioen, Vermogen);
- Je bent een teamplayer met een growth mindset;
- Commitment voor minimaal 2 jaar.