Wat ga je doen?
Heb jij een passie voor transport en logistiek en wil je jezelf ontwikkelen tot een volwaardige planner? In deze rol start je in een ondersteunende positie binnen een klein en hecht planningsteam, waarbij je stap voor stap doorgroeit naar een zelfstandige plannersfunctie. Je bent dagelijks bezig met het organiseren, coördineren en optimaliseren van transportprocessen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het aannemen van telefoontjes en verwerken van e-mails;
- Het boeken en administratief verwerken van transportopdrachten;
- Het ondersteunen bij het coördineren van onderhoud aan voertuigen;
- Het controleren en begeleiden van het gebruik van boordcomputers en ritdocumentatie;
- Het onderhouden van contact met chauffeurs en hen ondersteunen waar nodig;
- Doorgroeien naar het opstellen van efficiënte rittenplanningen (met focus op Zuid-Nederland en België);
- Het geven van duidelijke werkinstructies aan chauffeurs;
- Het zoeken naar retourvrachten en onderhouden van klantcontact;
- Zorgdragen voor een correcte overdracht naar collega's in andere diensten.
Wat heb je nodig?
Voor deze functie zoeken we iemand die enthousiast wordt van transport en graag wil leren en groeien binnen de logistiek. Je bent stressbestendig en weet ook in drukke situaties het overzicht te bewaren. Wij vragen:
- Affiniteit met transport en logistiek;
- Een leergierige en proactieve houding;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Oplossingsgericht denkvermogen;
- Stressbestendigheid en organisatorisch inzicht;
- Inlevingsvermogen richting chauffeurs en collega's;
- Bij voorkeur een (lopende) opleiding in de logistiek (bijv. Via STL of BBL).
Je krijgt:
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling, eigen initiatief en groei. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede werksfeer en balans tussen werk en privé. Wij bieden:
- Een veelzijdige en uitdagende startersfunctie met doorgroeimogelijkheden;
- Werken binnen een betrokken en informeel team;
- Een salaris tussen €2.500 & €3.000 passend bij jouw kennis en ervaring;
- Mogelijkheden om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Goede werk-privébalans en aandacht voor welzijn;
- Ruime vakantieregeling (circa 5,5 week per jaar);
- Een goede pensioenregeling;
- Gratis parkeergelegenheid;
- Regelmatig leuke teamactiviteiten en personeelsuitjes.
In overeenstemming