Gesloten vacatures Sint Anthonis

Als teamleider van de afdeling financiën en inkoop bij Senzer ga je aan de slag bij een maatschappelijke organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geeft. Je geeft leiding aan een team van 15 personen dat bestaat uit de disciplines ‘Financial Control’, Financiële Administratie’, ‘Salarisadministratie’ en ‘Inkoop’. Als het gezicht van de afdeling financiën en inkoop vertaal je ontwikkelingen en doelstellingen naar strategie en uitvoering. Je gaat in gesprek met projectgroepen, spart met collega’s over de doorontwikkeling van de afdeling en duikt in financiële rapportages, waarbij je complexe informatie helder vertaalt naar concrete werkzaamheden binnen het team. Daarnaast werk je samen met het team aan een positieve teamcultuur en zorg je ervoor dat het team binnen de organisatie op de kaart staat en collega's vroegtijdig betrokken worden bij projecten en beslissingen.

Wat ga je verder doen:* Je bent een verbindende en gedreven leidinggevende, die prioriteiten stelt en het overzicht bewaart in een dynamische omgeving.
* Je weet het beste uit mensen naar boven te halen en bouwt aan de onderlinge samenwerking.* Je bent ontwikkelingsgericht en vooruitstrevend en gaat onder andere aan de slag met digitaliseringsprogramma bij Senzer.

Vaste functie | Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. Zij voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten in de regio met in totaal 250.000 inwoners. Senzer werkt aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vindt dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die zij verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via Senzer werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. Ook verzorgt Senzer inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgt voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie.

Medewerker aan het woord:

Godert-Jan van Meijl, manager services & ondersteuning:“Wat mij aanspreekt aan werken voor Senzer is dat je veel mooie dingen terugdoet voor de maatschappij. We werken hier samen aan oplossingen die impact hebben. Binnen onze organisatie is veel vernieuwingskracht, we willen samen ontwikkelen en verder komen. Omdat we volop in ontwikkeling zijn als Senzer, durven we de zaken opnieuw uit te vinden en anders te doen.”