Projob breidt uit! En wel met de nieuwe tak Projob Technology! Daar wil jij bij horen, want wij hebben een ambitieus plan waar jij deel van uit kan gaan maken. Ben jij daadkrachtig, ondernemend, ambitieus en integer? Word jij blij van het maken van goede verbindingen in de technische sector? Dan zoeken wij jou!
Over ons:
Projob Technology is een full-service technisch arbeidsmarktspecialist die naast werving & selectie ook (loopbaan)coaching, workshops & trainingen aanbiedt en acteert als HR businesspartner.
Het kantoor ligt op 2 minuten loopafstand van het bruisende Museumplein, maar ook deels thuiswerken valt binnen de mogelijkheden.
Je komt te werken binnen een gezellig team dat vanuit zelforganisatie opereert.
Over de functie:
Als Recruitment Consultant Technology ben je verantwoordelijk voor een breed pakket van werkzaamheden binnen het werving & selectie proces met een primaire focus op de kandidaten-markt:
- Je bouwt en onderhoudt een goede relatie met technische opdrachtgevers door een sparringpartner te zijn en mee te denken over arbeidsmarkt- en HR vraagstukken;
- Je searcht, werft en interviewt kandidaten;
- Je gebruikt diverse wervingskanalen om jouw doelstellingen te realiseren;
- Je stelt kandidaten voor op vacatures bij jouw opdrachtgevers;
- Je volgt leads op, onderhandelt met prospects over voorwaarden en signaleert commerciële kansen om onze dienstverlening zo breed mogelijk aan te bieden;
- Je signaleert en benut kansen in de markt om nieuwe klanten aan te trekken en zet hiervoor jouw netwerk in;
Projob Technology richt zich op de vakgebieden Bouw, Civiel, Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek, zowel voor internationale als Nederlandstalige opdrachtgevers en kandidaten.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende werkplek in een zelforganiserende structuur;
- Een uitgebreide lunch op kantoor met daarna een lekkere wandeling door het hart van Amsterdam (wil je niet missen!);
- 30 vakantiedagen;
- Een reiskostenvergoeding (indien van toepassing);
- Een winstafhankelijke jaarbonus;
- Een pensioenregeling;
- Diverse trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden;
- De mogelijkheid tot externe coaching na een jaar dienstverband;
- Een doorbetaalde sabbatical van 5 weken na elke 5 gewerkte jaren;
- Elke maand een stoelmassage :).
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Relevante werkervaring in een servicegerichte omgeving, dit kan bijvoorbeeld ook Hospitality of HR zijn;
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent overtuigend, resultaatgericht, servicegericht, ondernemend en creatief;
- Je bent bij voorkeur woonachtig in Amsterdam of omgeving of bent bereid daar te gaan wonen.