Spring in het diepe en ontwikkel jezelf razendsnel tot strategisch corporate recruiter!
Als corporate recruiter kan jij de aankomende 3 jaar onderdeel uit maken van het Corporate Recruitment ontwikkelprogramma en een 'kijkje in de keuken' nemen bij diverse organisaties. In het programma ga je het ene moment aan de slag bij een grote Corporate (bijv. Heineken, PwC, Bol.com) terwijl je het volgende moment bij een MKB of start-up een opdracht uitvoert. Aan jou de taak om recruitment processen in te richten en te optimaliseren. Vaak horen campus events, onboarding en employer branding horen hier ook bij, wat het werk heel afwisselend en uitdagend maakt. Daarnaast bedenk jij vooruitstrevende manieren om de beste mensen voor de organisatie te werven en ontwikkel je jouw management skills!
Naast het werken op opdracht ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling middels intervisie, kennisdeling en trainingen. Je bent onderdeel van een groep enthousiaste mede trainees. Tijdens het Recruitment Traineeship word je ondersteund door je Talentmanager en heb je veel contact met je mede collega's die hetzelfde programma volgen. Omdat je binnen het programma uit je comfort zone stapt en steeds opnieuw wordt uitgedaagd, ligt het niveau hoog en groei je in rap tempo. Van recruitment advies tot implementatie van je plannen: jij gaat impact maken!
- Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding;
- tussen de 0 - 4 jaar werkervaring of stage-ervaring;
- je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
- leergierigheid, een flexibele houding en open blik. Hiermee maak jij van elke opdracht een succes!
- Een startsalaris tussen € 2.500,- en € 3.100,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Daarna maak je een halfjaarlijkse salarisstap van € 150,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- liever 32 of 36 uur werken? Dat kan!;
- start in een maand en op de datum naar jouw keuze. Je start met een uitgebreide onboardingsweek bij ons op kantoor;
- Rvdb investeert actief in jouw ontwikkeling met een opleidingsprogramma t.w.v. € 3000,- per jaar;
- een NS Businesscard voor woon/werkverkeer of 19 cent per kilometer;
- 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen;
- een vergoeding van € 35,- netto per maand voor een telefoon, € 2,- netto per dag thuiswerken en eenmalig een thuiswerkbudget van € 250,- netto.
- een vangnet van ruim 110 hr professionals; bij specifieke vraagstukken kan je voor expertise altijd terecht bij een Rvdb collega;
- een hechte community waar je kennis deelt én gezelligheid, in de vorm van maandelijkse trainee borrels, Rvdb feesten, netwerkevents met inspirerende sprekers en vitaliteit activiteiten.