Gesloten vacatures Schiphol-Rijk

In deze dynamische rol ben je samen met je collega-teamleider in Zwolle/Groningen verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van een team van ongeveer 35 medewerkers (laboranten en medisch secretaresses). Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel personele- als operationele zaken en zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen.

Je schakelt gemakkelijk tussen de waan van de dag en de strategische doelen. Jij bewaakt de dagelijkse gang van zaken en biedt tegelijkertijd ruimte en vertrouwen aan medewerkers om te groeien en te verbeteren. Daarnaast krijg je de kans om projecten te leiden die de kwaliteit van het SWC SEIN verder versterken.

Als teamleider ben jij een verbinder pur sang. Je werkt nauw samen met experts in hun vakgebied en zorgt ervoor dat zij de ruimte en middelen hebben om hun werk optimaal uit te voeren. Met jouw coachende leiderschapsstijl ben jij in staat om je team te motiveren en verder te ontwikkelen.

Je bent optimistisch, oplossingsgericht en hebt de drive om zowel de medewerkers als de zorgkwaliteit voortdurend te verbeteren. Omdat de teams op de locaties van het SWC SEIN samenwerken, is het belangrijk dat je samen met de teamleider van Zwolle/Groningen zorgt voor een goede samenwerking en afgestemde werkprocessen. Op die manier blijft de verbinding behouden en werken de teams, met gestandaardiseerde processen op alle locaties, efficiënt samen.

Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van management of bedrijfskunde.
• Ervaring in de zorg, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
• Ervaring als teamleider, met de focus op coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Ervaring met het leiden van projecten is een pré.

Het SWC SEIN is een derdelijns expertisecentrum met vestigingen in Heemstede, Zwolle en Groningen. Je komt te werken op de locatie in Heemstede, waar je nauw samenwerkt met de teams in Zwolle en Groningen. SWC SEIN biedt diagnostiek en behandeling volgens de nieuwste internationale richtlijnen voor stoornissen in slapen en waken. Ook verrichten we wetenschappelijk onderzoek, deels in internationale samenwerkingsverbanden.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team bestaande uit laboranten, secretaresses, verpleegkundigen, somnologen (neurologen, longartsen, kinderartsen, physician assistants, verpleegkundig specialisten), psychologen, staffunctionarissen, medisch hoofd en een bedrijfskundig manager. Jouw rol is essentieel om de samenwerking binnen dit diverse team te optimaliseren en de zorg van hoge kwaliteit te waarborgen.

• Een afwisselende baan in een enthousiast, innoverend en professioneel team.
• Een salaris van maximaal €4818 bruto op fulltime basis overeenkomstig FWG schaal 50.
• Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
• Per 1 augustus 2026 is er een loonsverhoging van 2%, zoals opgenomen in de CAO Ziekenhuizen.
• Om te starten een jaarcontract, met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• SEIN investeert in zijn medewerkers. Er is veel ruimte voor ontwikkelmogelijkheden en een ruim studieaanbod voor je professionele ambities.
• Wij werken grotendeels op locatie, maar deels hybride werken is mogelijk: dat betekent een combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis, natuurlijk zorgen we dat je ook thuis een uitstekende werkplek hebt.
• SEIN biedt financieel aantrekkelijke aanvullende regelingen zoals bedrijfsfitness en fietsplan.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.

Je kunt solliciteren via de sollicitatieknop. Wij laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Heb je vragen over de functie of het werken bij het Slaap-Waakcentrum SEIN? We vertellen je graag meer! Neem gerust contact op met ons, Monique Doosje, bedrijfskundig manager Slaap-Waakcentrum SEIN (06-12800132 of mdoosje@sein.nl) of Annelies Slats, medisch hoofd, longarts-somnoloog (023- 5588900 of aslats@sein.nl).