Zzp vacatures in Schiedam

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 28-09-2026 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-09-2026

Organisatie:

Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame 'Port of Rotterdam', die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

Over de ontwikkeling RDM & M4H
RDM en M4H ontwikkelen zich gezamenlijk tot het epicentrum voor innovatie en talentontwikkeling in de Rotterdamse havenstad. Onderwijs- en onderzoeksinstellingen, bedrijven en overheid werken hier samen aan haven-gerelateerde transities zoals energietransitie, circulariteit en nieuwe mobiliteit. RDM fungeert daarbij als kraamkamer voor innovatie, terwijl M4H zich ontwikkelt tot een gemengd woon-werkgebied voor groeiende maakindustrie en creatieve bedrijvigheid. De samenwerking is gericht op zichtbare maatschappelijke en economische impact, ondersteund door een professionele uitvoeringsorganisatie met mandaat en middelen.
 


Project:
Gevraagd profiel De business development manager beschikt idealiter over:Kennis en ervaring:


HBO+ werk- en denkniveau.

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in business development, accountmanagement of ecosysteem ontwikkeling of binnen het onderwijs, human capital of publiek-private samenwerking.

Aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerkingen en innovatieomgevingen.

Sterke commerciële en strategische vaardigheden.

Affiniteit met haven, maakindustrie, technologie en innovatie.

Aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling, stages, LLO of arbeidsmarktprogrammering.

Affiniteit met innovatie, techniek en regionale ontwikkeling.


Persoonlijke kwaliteiten:


Ondernemend en resultaatgericht.

Verbindend en netwerkgericht.

Communicatief sterk en overtuigend.

Proactief en zelfstandig.

Analytisch en gestructureerd.

Verbindend en samenwerkingsgericht.

Strategisch en conceptueel sterk.

Communicatief vaardig op verschillende niveaus.

Organisatorisch sterk en initiatiefrijk.

Maatschappelijk betrokken en resultaatgericht.

j_id0__j_id1__j_id150__j_id417__j_id764__j_id785__j_id787 = window.onload; window.onload=function() { if (j_id0__j_id1__j_id150__j_id417__j_id764__j_id785__j_id787!= null) j_id0__j_id1__j_id150__j_id417__j_id764__j_id785__j_id787();};

Doel van de functie

De Business Development Manager Ecosysteem (BDME) stimuleert en versterkt het ecosysteem van RDM & M4H door het activeren en actief verbinden van (nieuwe) partijen. De BDME stimuleert strategische verbindingen tussen partijen in RDM&M4H onderling en in relatie tot het innovatie ecosysteem in de regio (Zuid Holland, focus Rotterdam). Daarnaast levert de BDME de inhoudelijke onderbouwing voor de verdere doorontwikkeling van het ecosysteem. Hieronder valt het creëren en onderhouden van een helder en compleet overzicht van de partijen die relevant zijn voor de ontwikkeling van RDM & M4H en hun bijdrage op het gebied van kennis, netwerken en faciliteiten. Op basis hiervan brengt de BDME kansen in beeld, inventariseert vraag en aanbod en vertaalt deze naar concrete samenwerkingen, initiatieven en faciliteiten die waarde toevoegen aan het ecosysteem.


Taken en verantwoordelijken

Strategisch accountmanagement:

•

• Onderhouden van relaties, ophalen van signalen en actief verbinden van vraag en aanbod binnen het ecosysteem via gesprekken en meet-ups met partijen.


• Opzetten en onderhouden van relaties met bedrijfsleven, gevestigde en potentiële onderwijs- en onderzoeksorganisaties, gericht op het ophalen van inzichten over behoeftes en kansen.


• Ontwikkelen en toepassen van ondersteunende instrumenten, zoals:

•

• een scorecard voor leadbeoordeling in samenwerking met de Business Development Manager Bedrijven.


• een gestandaardiseerde factsheet voor intern gebruik en partners.








Aanjagen van samenwerking en innovatie:

•

• Aanjagen van innovatieprojecten en ondersteunende diensten tussen partijen, bijvoorbeeld via netwerkbijeenkomsten (RDM Connect) en platform (Inside).


• Bijdragen aan het opstellen van de innovatieagenda en gezamenlijke acquisitiestrategie.


• Ontwikkelen en actualiseren van ondersteunende instrumenten, zoals:

•

• Een menukaart met fieldlabs, werkplaatsen en faciliteiten.








Verbinding onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven:

•

• Actief betrekken van onderwijsorganisaties uit stad en regio bij het ecosysteem in samenwerking met Business Developer Manager Onderwijs.


• Actief leggen van verbindingen en faciliteren van duurzame samenwerkingen tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven.


• Bijdragen aan de human capital en innovatieagenda van het ecosysteem.




Functie-eisen:
HBO+ werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in business development, accountmanagement of ecosysteem ontwikkeling of binnen het onderwijs, human capital of publiek-private samenwerking.
Aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerkingen en innovatieomgevingen.
Affiniteit met haven, maakindustrie, technologie en innovatie.
Affiniteit met innovatie, techniek en regionale ontwikkeling.
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR
(voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Inschrijvingen waarin een ZZP'er wordt aangeboden (zowel rechtstreeks als via een tussenpartij) komen niet in aanmerking.

Wensen:
Aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling, stages, LLO of arbeidsmarktprogrammering.
(2 Punten)Het aangeboden tarief valt binnen de aangegeven bandbreedte (1 Punten)Het aangeboden tarief is hoger dan de aangegeven bandbreedte (0 Punten)
Mogelijkheid tot kosteloze overname / indiensttreding bij Opdrachtgever HBR na inleenperiode van 12 maanden. Indien dit niet mogelijk is graag vermelden bij de aanbieding.
Kandidaat is beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op vrijdag 11 september tussen 12:00-17:00u te RDM in Rotterdam

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.