Gesloten vacatures Scherpenzeel

Over de functie

NVWA zoekt een contentspecialist die als een echte expert op het gebied van contentcreatie het contentteam tijdelijk kan versterken. Iemand die als geen ander de verschillende contenttypen kent en daar overtuigend over kan adviseren. Zowel op breder campagnematig vlak (NVWA-breed) als voor specifieke onderwerpen, actualiteiten en voor publieke belangen. Je zorgt voor impactvolle communicatie die voldoet aan ‘de NVWA-taal’ en benut mogelijkheden om deze in samenwerking met collega’s verder door te ontwikkelen. Kortom: je ziet kansen en adviseert gevraagd en ongevraagd over content voor interne en externe kanalen en produceert deze content. Dit doe je samen met collega’s van de communicatieafdeling, andere professionals uit de organisatie en ook met externe leveranciers. Je bent daarin een echte brug tussen advies, inhoud en productie.

De afdeling Communicatie geeft inhoud en betekenis aan het belangrijke werk van de NVWA als autoriteit op gebied van toezicht en handhaver. Dat doen we met communicatie die strategisch en geprioriteerd is, gericht op het creëren van duidelijkheid over en begrip voor de keuzes die de NVWA hierin maakt. Zo dragen we bij aan preventie, bevorderen we de naleving van wet- en regelgeving, wijzen we op risico’s en stimuleren we ander gedrag waar nodig. Wij streven naar het realiseren van impact en effect bij externe en interne doelgroepen. Dat vraagt van ons een scherpe, assertieve blik naar buiten én naar binnen. En een benadering van onze communicatieopgave die integraal is en waarbij (de behoefte van) de ontvanger zoveel mogelijk centraal staat. Over het bedrijf

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), gevestigd in Utrecht, zet zich in voor de gezondheid van dieren en planten, het welzijn van dieren en de veiligheid van voedsel en consumentenproducten. Met een sterke focus op natuurwetgeving draagt de NVWA bij aan een veilige en duurzame samenleving.

Bij de NVWA werk je aan maatschappelijk relevante thema's in een omgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Denk aan creatieve projecten en de ruimte om impact te maken binnen een dynamisch werkveld.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een organisatie die écht het verschil maakt?

Functie eisen

Eisen

• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het zelf maken van korte nieuwsvideo’s voor de sociale media. Van het bedenken van scripts tot het filmen van de videobeelden en het editen.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen, initiëren, coördineren van reeds bestaande en nieuwe contentvormen.
• Je bent in staat op een creatieve manier complexe (politieke druk, strakeholders etc,) onderwerpen weten te vertalen naar relevante (actuele) en aansprekende content. Hier heb je aansprekende voorbeelden van.
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting communicatie of journalistiek

Wensen

• Je hebt affiniteit met de thema’s waarvoor de NVWA zich inzet en kunt dit aantonen met concrete voorbeelden in je CV of motivatie.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring met werken onder tijdsdruk en het behalen van deadlines. Dit blijkt uit minimaal 2 concrete voorbeelden in je CV of motivatie waaruit blijkt dat je snel kunt schakelen bij veranderende omstandigheden en effectief communiceert en samenwerkt met anderen in die situaties.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring waarin je zelfstandig initiatieven hebt genomen en actief zaken hebt opgepakt zonder af te wachten. Dit blijkt uit minimaal 2 concrete voorbeelden in je CV of motivatie.

Competenties

• Bestuursensitiviteit
• Flexibiliteit
• Creativiteit
• Adviesvaardigheden
• Samenwerken
• Plannen
• Organiseren

Wat we je bieden

Tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week
Startdatum: 31 oktober 2025
Duur: 6 maanden
Standplaats: Utrecht / op kantoor van opdrachtnemer of andere afgesproken plek
Niveau: senior
Geschikt voor: detachering
Reageren voor: 17 oktober
Gesprekken: 28 oktober

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.