Wat ga je doen?
Als Nachtwaker zie jij toe op de orde en veiligheid in en rondom het pand. Daarnaast waarborg jij de veiligheid van onze deelnemers, collega's en derden. Je bewaakt de toegang tot het gebouw en je hebt een preventieve functie als het gaat om de veiligheid binnen het pand. Je houdt bewoners aan de gemaakte afspraken en je durft in te grijpen bij incidenten. Bij dreigende of escalerende situaties bewaken we de rust en lichten we zo nodig de hulpdiensten in. Verder voer je af en toe wat huishoudelijke taken uit, evenals lichte technische werkzaamheden. Je voert administratieve werkzaamheden uit en neemt deel aan werkoverleg (bijv. Overdrachten). De werktijden zijn onregelmatig, je werkt voornamelijk in de nacht en in het weekend.
Dit ben jij
- Je hebt (V)MBO werk- en denkniveau
- Je hebt een BHV diploma of je bent bereid deze te halen
- Je wilt 18 uur per week werken
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg
- Je staat sterk in je schoenen en je kunt goed communiceren
- Je bent bekend met de doelgroep
- Je kunt de-escalerend handelen
- Je kunt omgaan met agressie en je staat stevig in je schoenen.
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 18 uur per week (meer uren zijn bespreekbaar)
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal 2.263,- en maximaal € 3.086,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. Vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie:
Vast & Verder Den Helder is een woonvoorziening voor jongeren van 15 tot 25 jaar. De afdeling richt zich op 24 jongeren met complexe hulpvragen op diverse leefgebieden. Geen jongere is hetzelfde. De ene draagt lasten vanuit psychische problematiek, justitiële problematiek en verslavingsproblematiek en de ander worstelt met zichzelf en zijn omgeving om de juiste keuzes te maken om niet terug te vallen in dakloosheid en verslaving. Onze jongeren moeten begrepen worden door ons en steun en begeleiding krijgen om voor een leven te knokken die bij hen past en waarin zij geloven. Onze jongeren hebben veel teleurstellingen gehad in het leven en zijn kwetsbaar. Desalniettemin zijn het strijders en hebben ze genoeg talenten en krachten die ze moeten ontdekken om vooruit te gaan. De afdeling ondersteunt de jongeren ook bij het vinden van een dagbesteding, het op orde krijgen van financiën en administratie, het versterken van het netwerk en omgaan met vrije tijd. Via een zorgplan wordt stapsgewijs gewerkt aan het aanleren van woonvaardigheden en gedragsverandering. Het doel van de afdeling is dat de jongeren binnen 2 jaar kunnen uitstromen naar een eigen woning of een passende plek.
Interesse en contact
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Wilke Clemencia, de afdelingsmanager, via 0625425624. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €2263.00 - €3086.00