Tijdelijk werk vacatures in 's-Gravenzande

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-09-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-07-2026

Project:
Beschrijving directie/dienst/afdeling: De tijdelijke Taskforce Gegevensdeling van het ministerie van Justitie en Veiligheid werkt aan een van de meest taaie, maar essentiële vraagstukken van deze tijd: het versnellen en versterken van gegevensdeling in het publieke domein. De focus ligt op concrete casuïstiek, waarbij niet alleen gekeken wordt naar wat mag, maar vooral naar wat moet
- maatschappelijk, juridisch én organisatorisch.

Binnen thema's zoals Kind- en Gezinsbescherming, Preventie met Gezag en Ondermijning signaleert de Taskforce terugkerende knelpunten. Denk aan
• versnipperde verantwoordelijkheid
• onduidelijke juridische kaders

en
• een gebrek aan implementatiekracht

Vanuit deze urgentie zoeken we voor het thema Ondermijning een ervaren casushouder die complexe casussen kan ontrafelen en partijen weet te verbinden richting werkbare afspraken over gegevensdeling.

Opdrachtomschrijving
Als casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen werk je aan twee samenhangende deelopdrachten, voortkomend uit een aanvraag van de Directie Migratiebeleid (Asiel, Opvang en Terugkeer) van het Ministerie van Asiel en Migratie (A&M). Je werkt nauw samen met de beleidsinhoudelijke collega's van A&M én met de landelijke operationele tafel die de dagelijkse uitvoeringspraktijk vertegenwoordigt. Dat samenspel is geen formaliteit: het is de kern van hoe de Taskforce werkt.

Deelopdracht 1
- Landelijk convenant persoonsgerichte aanpak mobiele vreemdelingen


Er wordt gewerkt aan een landelijke persoonsgerichte aanpak van mobiele overlastgevende en criminele vreemdelingen. Het bestaande Utrechtse convenant biedt hiervoor een blauwdruk die naar landelijk niveau getild moet worden. Je werkt samen met de landelijke operationele tafel aan het convenant: de partijen die straks met dit convenant moeten werken zijn vanaf het begin onderdeel van het proces. Juridische experts en beleidsinhoudelijke collega's worden hierbij betrokken.

Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling: De tijdelijke Taskforce Gegevensdeling van het ministerie van Justitie en Veiligheid werkt aan een van de meest taaie, maar essentiële vraagstukken van deze tijd: het versnellen en versterken van gegevensdeling in het publieke domein. De focus ligt op concrete casuïstiek, waarbij niet alleen gekeken wordt naar wat mag, maar vooral naar wat moet
- maatschappelijk, juridisch én organisatorisch.

Binnen thema's zoals Kind- en Gezinsbescherming, Preventie met Gezag en Ondermijning signaleert de Taskforce terugkerende knelpunten. Denk aa
• versnipperde verantwoordelijkheid
• onduidelijke juridische kaders
• een gebrek aan implementatiekracht

Vanuit deze urgentie zoeken we voor het thema Ondermijning een ervaren casushouder die complexe casussen kan ontrafelen en partijen weet te verbinden richting werkbare afspraken over gegevensdeling.

Eisen
• De kandidaat heeft een WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv. Rechten, Criminologie, Bestuurskunde, Informatiemanagement).
• De kandidaat heeft werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke afstemming.
• De kandidaat heeft werkervaring met casusgericht werken binnen complexe (netwerk)organisaties.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en bijbehorende IT-systemen.
• De kandidaat heeft relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling (zoals AVG, Wpg, Wwft).

Wensen
• Kandidaat heeft voor/bij de (Rijks)overheid gewerkt in een relevante functie.

Competenties
• Oordeelsvorming
• Creativiteit
• Netwerken
• Motiveren
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.

Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Functie-eisen:
De kandidaat heeft een WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv Rechten Criminologie Bestuurskunde Informatiemanagement)
De kandidaat heeft werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke afstemming
De kandidaat heeft werkervaring met casusgericht werken binnen complexe (netwerk)organisaties
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en bijbehorende IT-systemen
De kandidaat heeft relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling (zoals AVG Wpg Wwft)

Wensen:
Kandidaat heeft voor/bij de (Rijks)overheid gewerkt in een relevante functie.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.