Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduur2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.Uren per week38 - 38Maandsalaris€5.748,00 - €7.427,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauWO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer68505DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger
Functieomschrijving
Als Senior Business Analist IT ben jij de brug tussen business en IT. Je brengt de behoeften van afdelingen, domeinverantwoordelijken en commandanten in kaart en vertaalt deze naar concrete IT-oplossingen. Je voert analyses uit op processen en informatiestromen, stelt business requirements op en begeleidt multidisciplinaire projecten. Jij verdiept je in de behoeften van de business en ondersteunt de business om hun behoeften/vragen scherp te krijgen en uit te werken. Ook adviseer je over IT-roadmaps, digitale transformatie en systeemimplementaties. Je bent een trusted advisor voor het CIO-office en senior management en helpt met het ontwikkelen van beleid en strategie.
Je gaat dedicated aan de slag bij een van de divisies van DOSCO. Dit betekent dat je veel kennis opdoet over de divisie en actuele ontwikkelingen die daar spelen. Je draait actief binnen de divisie mee en acteert als liaison tussen de divisie en Directie IT & Innovatie/CIO-office.
Functie-eisen
Je hebt WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde bachelor, bij voorkeur in een richting als Informatica of Bedrijfskunde. Met minimaal 5 jaar ervaring als business analist of informatiemanager weet je precies hoe je behoeften van stakeholders vertaalt naar functionele specificaties. Je hebt aantoonbare ervaring met procesanalyse, architectuur (bij voorkeur TOGAF) en IT-strategie. Je bent analytisch sterk, organisatiegericht en kunt uitstekend plannen, organiseren en netwerken.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€5.748,00 - €7.427,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.Minimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
De stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uit voeren. De staf van het Defensie Ondersteuningscommando bestaat uit 8 afdelingen en 3 bijzondere organisatie-eenheden.
Deze zorgen samen voor zaken als personeelsbeleid, communicatie, inkoop, gebouwen en grondgebied, bestuursondersteuning, integreitsbewustzijn, militaire muziek en toezicht op militaire gezondheidszorg.
Je gaat aan de slag binnen de CIO-Office van de Directie IT & Innovatie (DI&I). De CIO-Office is verantwoordelijk voor alle aspecten van de IT-dienstverlening binnen DOSCO, van strategie tot uitvoering. Denk aan informatiemanagement, datamanagement, beveiliging, innovatie en de digitale transformatie van de bedrijfsvoering. Samen met collega’s werk je aan de instandhouding en vernieuwing van Decentrale en Lokale IT.
De Directie IT & Innovatie (DI&I) speelt een sleutelrol in de digitale en innovatieve slagkracht van Defensie. Met slimme IT-oplossingen en technologische én sociale innovaties zorgen we dat de ondersteunende eenheden binnen Defensie hun werk beter, sneller en toekomstgericht kunnen doen. We werken met multidisciplinaire teams aan thema’s als digitale weerbaarheid, datagedreven werken, AI, robotisering, appontwikkeling en sociale innovatie. In alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: Daadkrachtig, Vernieuwend, Verbindend en Betrouwbaar. Zo leveren we elke dag een bijdrage aan de slagkracht van de krijgsmacht.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevr. J Baars MSc, Hfd Sectie IM
J.Baars.05@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dhr. L. Janssen, P&O-adviseur
L.Janssen.07@mindef.nl
Als Senior Business Analist IT ben jij de brug tussen business en IT. Je brengt de behoeften van afdelingen, domeinverantwoordelijken en commandanten in kaart en vertaalt deze naar concrete IT-oplossingen. Je voert analyses uit op processen en informatiestromen, stelt business requirements op en begeleidt multidisciplinaire projecten. Jij verdiept je in de behoeften van de business en ondersteunt de business om hun behoeften/vragen scherp te krijgen en uit te werken. Ook adviseer je over IT-roadmaps, digitale transformatie en systeemimplementaties. Je bent een trusted advisor voor het CIO-office en senior management en helpt met het ontwikkelen van beleid en strategie.
Je gaat dedicated aan de slag bij een van de divisies van DOSCO. Dit betekent dat je veel kennis opdoet over de divisie en actuele ontwikkelingen die daar spelen. Je draait actief binnen de divisie mee en acteert als liaison tussen de divisie en Directie IT & Innovatie/CIO-office.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€5.748,00 - €7.427,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.Minimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Je hebt WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde bachelor, bij voorkeur in een richting als Informatica of Bedrijfskunde. Met minimaal 5 jaar ervaring als business analist of informatiemanager weet je precies hoe je behoeften van stakeholders vertaalt naar functionele specificaties. Je hebt aantoonbare ervaring met procesanalyse, architectuur (bij voorkeur TOGAF) en IT-strategie. Je bent analytisch sterk, organisatiegericht en kunt uitstekend plannen, organiseren en netwerken.
Hier kom je te werkenDe stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uit voeren. De staf van het Defensie...
€7427 monthly