Gesloten vacatures Rouveen

Standplaats: ZWOLLE
Duur: zsm - 17-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026

Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.


In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Wat ga je doen?

Het aansturen van thema's zoals Deelmobiliteit, Parkeerbalans en Tijdelijk parkeren, de ontwikkeling van de huisstijl en de invulling van plintvoorzieningen. Je bent samen met je projectteam(s) verantwoordelijk voor de voortgang van en het resultaat op de verschillende thema's. Denk aan tijdig gereed hebben van een huisstijl, het aansturen van een aanbesteding/contractering deelmobiliteit en het tijdig realiseren van tijdelijke parkeervoorzieningen.


Daarnaast begeleid je vanuit het programma Mobiliteit/AOS gebiedsontwikkelingsprojecten, waarin mobiliteitshubs, zowel in de bestaande stad als aan de stadsrand gerealiseerd worden. Daarbij stuur je op alle relevante aspecten, zoals tijd, geld en kwaliteit. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de hubs in gebiedsontwikkelingsprojecten, die voldoen aan de vanuit de AOS gewenste en vereiste standaarden. Ook voer je nadere verkenningen (en eventuele realisatie) uit naar verdere mogelijkheden op gebied van energie en hubs en naar het vervoer van kleinschalig publiek tussen de hubs in het stadscentrum.


Je ben onderdeel van het kernteam AOS en je draagt actief bij aan de realisatie en ontwikkeling van dit deelprogramma. Je ondersteunt de programmamanager AOS in de sturing over het gehele deelprogramma.


Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of hubs.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling.
Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners.

Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Ruimtelijke Ordening of Gebiedsontwikkeling.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling.
Aantoonbare werkervaring met diverse interne- en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of de ontwikkeling van hubs.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.