Gesloten vacatures barista Rotterdam

Sourcing is een vak, een bijzonder specialisme dat vraagt om doorzettingsvermogen, aandacht, creativiteit, en lef! Sourcing is echt een specialisme binnen het recruitmentvak, dat weten wij. Dankzij sourcen verlagen wij onze time to hire, vergroten wij onze kennis van de arbeidsmarkt en pakken wij recruitment data driven aan. Zo serieus nemen wij sourcing. Wij zien het niet als een activiteit die je er even naast kunt doen, of een instap naar de functie van Recruiter. Wij zien het als een specialisme.

Als Talent Sourcer ben je in staat om in de huidige schaarse arbeidsmarkt het juiste talent te vinden en enthousiast te maken voor Lely, een groeiend bedrijf dat continu revoluties teweegbrengt in de agrarische sector om de sector duurzamer, winstgevender en leuker te maken. Maar aan de andere kant ben je ook onze arbeidsmarkt data goeroe die ons de spiegel voorhoudt. Wat kunnen we vragen en welk talent loopt er rond? Niet alleen nationaal, maar ook internationaal.

Zomaar een dag: Je begint met een stand-up met het volledige Talent Acquisition team, bestaande uit recruiters, talent sourcers, een campus recruiter, een recruitment marketeer en een employer brand specialist. Hierin bespreken we de activiteiten en geven we aan waar we hulp nodig hebben of juist kunnen bieden. Vervolgens ga met jouw sourcing collega's aan de slag, tussendoor heb je contact met hiring managers voor updates over het sourcing proces van hun vacatures.

Halverwege de dag ga je lekker lunchen met het team in ons bedrijfsrestaurant met een breed aanbod van broodjes, salades en snacks, waarna je weer vol energie verder kan met je werkzaamheden. Aan het eind van de dag kun je nog even stoom afblazen in onze Lely-Gym of op onze padelbaan!

Onze droomkandidaat ziet er als volgt uit:

• Heeft een bewuste keuze gemaakt voor het recruitmentvak: it's a lifestyle grappen wij weleens, maar stiekem is het wel zo;
• Een afgeronde HBO-opleiding;
• Werkervaring als (bureau)recruiter/sourcer;
• Kennis van talent sourcing technieken, zoals boolean search en Linkedin recruiter seat of je hebt sterke interesse om je hierin te specialiseren; 
• Je bent analytisch, zelfstandig, gestructureerd, nauwkeurig en kunt goed rapporteren en presenteren; 
• Je bent een doorzetter en weet op creatieve manieren een weg te vinden; 
• Interesse in de laatste AI ontwikkelingen op recruitment vlak.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

• Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een salaris binnen de schaal van €3.250 €4.000 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst
• Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.
• Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid met flexibele werktijden.
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!

Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025! 

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?  
We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.