Vacatures in Rijkevoort

Ben jij onze nieuwe projectleider circulaire economie?

In het kort:

• Je leidt een uniek project dat circulariteit en inclusie samenbrengt
• Je werkt zelfstandig, bouwt netwerken en vertaalt ideeën naar concrete resultaten
• Je zorgt ervoor dat het project duurzaam wordt geïntegreerd in onze basisdienstverlening, zodat de resultaten blijvend zijn en aansluiten op onze leerwerkinfrastructuur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 17,08% IKB, loopbaanbudget, mogelijkheden voor sport abonnement, fiets, PC/laptop, smartphone

In het kort:

Je leidt een uniek project dat circulariteit en inclusie samenbrengt. Je werkt zelfstandig, bouwt netwerken en vertaalt ideeën naar concrete resultaten. Je zorgt ervoor dat het project duurzaam wordt geïntegreerd in onze basisdienstverlening, zodat de resultaten blijvend zijn en aansluiten op onze leerwerkinfrastructuur.

Solliciteer nu. Wil je meer weten over deze vacature? Lees dan snel verder!

Ben jij een creatieve en daadkrachtige projectleider die netwerken bouwt en innovatie tot leven brengt?

Bij Senzer, werkbedrijf met een mooie balans tussen sociaal en zakelijk

Bij Senzer maken we werk van kansen. Als projectleider circulaire economie leid je een project waarin duurzaamheid en inclusie samenkomen. Jouw doel is om extra werkmogelijkheden voor mensen uit onze doelgroep te creëren door aansluiting te vinden tussen de wensen van werkgevers en werkzoekenden. In deze verbindende rol ga je actief op zoek naar bedrijven in de regio die van plan zijn om met circulaire economie aan de slag te gaan of er al mee bezig zijn en zoek je de samenwerking om deze ambitie verder te realiseren. Samen creëer je nieuwe mogelijkheden die aansluiten op de steeds veranderende arbeidsmarkt. Je draag niet alleen bij aan een duurzamer milieu, maar ook aan inclusieve werkgelegenheid en technologische innovaties. Zo bouw je mee aan een toekomst waarin iedereen kan meedoen.

De maakindustrie speelt een belangrijke rol in de circulaire economie en deze sector biedt kansen om circulaire werkzaamheden en activiteiten beter af te stemmen op de vaardigheden van onze doelgroep. Als projectleider is het jouw doel om de dienstverlening van Senzer dichter bij de circulaire economie te brengen. Je creëert samenwerkingen met bedrijven die duurzaamheid omarmen en zorgt ervoor dat onze dienstverlening hier optimaal op aansluit, zodat zowel milieu als onze doelgroep profiteren van nieuwe werk- en opleidingsmogelijkheden. De verbindingen die je aangaat zijn zowel gericht op bedrijven en instellingen buiten Senzer als de collega’s binnen Senzer die onze dienstverlening vorm geven en uitvoeren. Dit project doe je niet alleen, je werkt samen met een projectteam dat bestaat uit het accountteam van Senzer, een Engineer Inclusieve Technologie en adviseurs Arbeid & Innovatie die het ontwerp en de uitvoering van de baankansen en circulaire vaardigheden mogelijk maken. Dit project is in 2025 gestart en loopt nog tot halverwege 2028. Het succes wordt gemeten op basis van gecreëerde nieuwe werkplekken en lange termijn impact. Het doel is om de opgedane kennis van het project over benodigde circulaire vaardigheden uiteindelijk te verankeren in de basisdienstverlening van Senzer via onze eigen leerwerkinfrastructuur, zodat de resultaten blijvend zijn. Als projectleider zorg je voor de verantwoording van resultaten richting de Gemeente Helmond als subsidieverstrekker.

Dit heb je nodig

Je hebt een passie voor het creëren van duurzame oplossingen en beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring in projectmanagement. Kennis van de arbeidsmarkt en/of circulaire economie is een grote pré, maar vooral je sterke communicatieve en sociale vaardigheden maken jou tot een natuurlijke netwerker. Met jouw creativiteit, daadkracht en analytisch vermogen ben je in staat om zelfstandig projecten van A tot Z op te zetten en kansen om te zetten in tastbare resultaten. Je hebt een proactieve houding en de juiste competenties op het gebied van plannen, organiseren, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en samenwerken.

Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Je gaat werken bij een maatschappelijk relevant bedrijf in Helmond met een sociale en marktgerichte inslag. Met een informele en persoonlijke organisatiecultuur en waar oog is voor een goede werk-en privébalans. Ook is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers staan bij Senzer hoog in het vaandel.

Verder mag je onder andere rekenen op:

• Een salaris tussen de € 3.935,- en € 6.321,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 10 cao Sociaal Werk. De exacte trede daarbinnen wordt afgestemd op je ervaring en opleiding.
• Daarbovenop 17,08% individueel keuze budget (inclusief vakantiegeld), naar eigen wens in te zetten voor uitbetaling of verlof.
• Ruimte voor ontwikkeling dankzij een groot aanbod aan cursussen en trainingen via het Senzer Leerportaal. Bovendien krijg je een loopbaanbudget van maandelijks 1,5% voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling.
• Onze organisatie biedt volop doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
• Korting op je sportabonnement, fiets, laptop of smartphone.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.

Inge Pebesma, Manager Werkgeversdienstverlening: “Bij Senzer zien we kansen in de in-, door- en uitstroom van mensen naar zo regulier als mogelijk en duurzaam (betaald) werk. We zijn continu bezig met het ophalen en delen van kennis en dit project kan leiden tot een leerlijn waarmee we niet alleen een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van de inwoners richting werk, maar ook waardevolle samenwerkingen creëren. Zo werken we aan een toekomst waarin milieu, maatschappelijk verantwoord ondernemen én de aansluiting van onze leerwerkinfrastructuur op de ontwikkelingen blijvend verankerd zijn in onze dienstverlening.”

Over Senzer: verbinder tussen werkgever en werkzoekende

Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. We voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van onze regio met in totaal 250.000 inwoners. Wij werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vinden dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die we verbinden aan de (arbeids)krachten het talent van de werkzoekende. Via ons werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. We verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie.

Ben je geïnteresseerd of wil je iets weten over deze mooie baan? Neem dan contact op met Inge Pebesma via i.pebesma@senzer.nl of via telefoonnummer 06 34 57 32 66. Of check ook eens onze andere vacatures, wie weet zit daar de perfecte match tussen!

Solliciteer als projectleider circulaire economie!

Via onderstaande button kun je jouw motivatiebrief en CV opsturen naar ons. Doe dit uiterlijk 18 februari 2026. Een assessment en digitale screening kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

#J-18808-Ljbffr