Gesloten HR vacatures Ridderkerk

Ben jij een begeleider die volhardend en vasthoudend is en mensen blijft opzoeken, omdat jij niemand aan hun lot wenst over te laten? Dan is Pameijer Mozaïk op zoek naar jou!

Je biedt ambulante, intensieve begeleiding aan dakloze volwassenen met ernstige problematiek op meerdere leefgebieden zoals wonen, sociale relaties, lichamelijk en emotioneel welbevinden en financiën. De toewijzing van een woning is de start van een traject waarbij zelfstandig wonen het doel is. De mensen zijn langdurig dakloos geweest, vaak in combinatie met een verslaving, psychiatrische problematiek en/of een verstandelijke beperking. Ze hebben al meerdere hulpinstellingen gezien, maar dreigen voortdurend tussen wal en schip te raken omdat er geen passend aanbod binnen de hulpinstellingen is. Ook zitten er soms mensen bij die zelf niet om hulp vragen.

Als Casemanager weet je het vertrouwen te winnen van de cliënt. Huisbezoeken worden in duo’s afgelegd. Je signaleert vroegtijdig problemen, zodat de kansen op herstel, maatschappelijke participatie en individuele zelfredzaamheid worden vergroot. Ook draag je actief bij aan het opbouwen en onderhouden van het netwerk van de cliënt. Je bent het eerste aanspreekpunt, de spin in het web, je schakelt snel tussen verschillende abstractieniveaus.

Je werkt samen en maakt gebruik van de deskundigheid en faciliteiten van andere interne en externe partijen, zoals gemeenten, behandelaren, reclassering en woningcorporaties. Verder ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop in het geautomatiseerde cliëntendossier.

Je gaat aan de slag bij het begeleidingsteam van Rotterdam, Housing First. Dit team bestaat uit vier enthousiaste collega’s. Er is ruimte voor discussie maar dit beïnvloedt niet de samenwerking. De sfeer is positief en oplossingsgericht. Op deze manier blijven zij scherp en met elkaar in verbinding. Er is een nauwe samenwerking tussen de collega’s om tot een samenhangend zorgaanbod voor de cliënten te komen. Je werkgebied en het kantoor liggen in Rotterdam. De ene dag start je op kantoor, een andere dag start je bij een cliënt thuis of begin je met een afspraak bij de reclassering. Met jouw fiets of auto rijd je van afspraak naar afspraak.

• Je hebt een onbevooroordeelde en open houding.
• Je bent in het bezit van een agogisch hbo-diploma (bijv. SPH, Social Work) gericht op psychosociale hulpverlening.
• Je hebt werkervaring met de doelgroep, outreachend werken en bemoeizorg en kennis van daklozenproblematiek (je bent op de hoogte van de principes van Housing First).
• Je kunt situationeel handelen door aan te sluiten bij de situatie van de doelgroep.
• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving, zoals Zvw en Wmo, en kennis van de sociale kaart van Rotterdam-Rijnmond.
• Je beschikt over eigen vervoer (auto of motor).

• Een zelfstandige functie en kundige collega’s.
• Een jaarcontract voor 32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen € 3218,- en € 4263,- (cao GGZ, FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering.
• Een ambulante reiskostenvergoeding van € 0,38 per km.
• Een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team, want jij investeert in de ontwikkeling van cliënten, dus wij investeren graag in jou.

We horen graag van je! Solliciteer voor 26-09-2024. Wil je eerst nog meer informatie over deze functie? Bel dan met Roshnie Somaroe op 06-20130657 of kijk op deze link wat Housing First inhoudt. Bij de selectie zijn altijd collega’s én cliënten betrokken.

Neem contact op met Frank van Oord, Recruiter, via 06-41788379.

Solliciteer direct

* Voor interne kandidaten geldt dat de duur van het contract afhankelijk is van je huidige dienstverband. ** Ben je zzp'er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat voor loondienst.

Leuk dat je interesse hebt in het werken bij Pameijer! Solliciteren gaat altijd online via deze wervingswebsite. Na je sollicitatie neemt één van onze recruiters contact met je op.