Vacatures in Oosterzij

Vanaf dag één draai je mee in het recruitmentproces van onze stagiairs. Je plant intakegesprekken met hiring managers om helder te krijgen wie we zoeken en denkt mee over de vacature. Vervolgens stel je de vacaturetekst op of pas je deze aan, zodat die goed aansluit bij studenten én bij HEMA.

Daarna ga je aan de slag met het screenen van reacties. Je bekijkt cv’s, hebt contact met kandidaten en helpt bij het maken van de juiste keuzes. Samen met het team zorg je ervoor dat stagiairs worden aangenomen en een goede start krijgen.

Je bent een aanspreekpunt voor zowel kandidaten als hiring managers en houdt het overzicht over de stappen in het proces. Zie je dat iets praktischer of slimmer kan? Dan is er ruimte om verbeteringen voor te stellen en op te pakken. Na' recruitment help je mee bij het organiseren van onboardingdagen en informele momenten voor stagiairs, zoals borrels of bijeenkomsten. Zo draag je bij aan een fijne start en een goede verbinding tussen alle stagiairs.

Kortom: je krijgt een leerzame en actieve stage waarin je het volledige recruitmentproces van stagiairs meemaakt en echt meewerkt binnen het team.

Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• Een stagevergoeding van €400,00 per maand (op basis van 35 uur per week).
• Begeleiding van een enthousiast en toegankelijk team om je leerdoelen te behalen en optimaal tot groei te komen.
• Bouw een sterk netwerk op binnen HEMA – een mooie opstap naar je eerste baan!
• Inspiratiesessies en ontmoetingen met mede-stagiaires om waardevolle contacten op te doen.
• 15% korting op al je HEMA-favorieten.
• Bij HEMA krijg je de ademruimte om kansen te spotten, voorstellen te doen en écht het verschil te maken.

• Je volgt een opleiding in de richting van bijvoorbeeld HRM, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, communicatie,of een andere relevante studie.
• Je bent minimaal 4 dagen (35 uur) beschikbaar, en bent op zoek naar een meewerkstage vanaf september 2026. Het is mogelijk om een onderzoek te doen naar een bepaald onderwerp of probleem bij deze stage.
• Je bent taalvaardig in het Nederlands en in het Engels, zowel in woord als geschrift.
• Je bent proactief, staat graag in contact met mensen en gaat een uitdaging en een goed gesprek niet uit de weg.
• Het lijkt je leuk om kritisch, met een frisse blik, naar processen en workflows te kijken en verbetervoorstellen te doen.
• Je vindt HEMA als werkgeversmerk tof, en draagt graag je steentje bij om dit nog beter op de kaart te zetten.

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. Én met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen.

Doe je mee?