Gesloten vacatures Oosterpark

Projectleider Buurten bij Bernlef/ Wijkwerken SPT

32 uur per week
Locatie: Groningen

Je wordt projectleider van wijkrestaurant Buurten bij Bernlef en Wijkwerken SPT (onderhoud, schoonmaak en horeca in de Vensterschool). Je bent eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en geeft leiding, ook aan de beheerders van een aantal wijkorganisaties.

De uitdaging en complexiteit van de functie kenmerkt zich door de uiteenlopende vakgebieden, de aansturing van medewerkers (ongeveer 12) en locaties. Daarnaast werk je aan de werving en het behouden van opdrachten en deelnemers, met een bijbehorende complexe financieringsstructuur.

Je geeft het gebiedsgericht werken vorm en onderhoudt contacten met (wijk)bewoners, organisaties, samenwerkingspartners en het gebiedsteam van de gemeente.

Samen met de manager werk je aan het strategisch plan voor een toekomstbestendig Wijkwerken en Buurten bij Bernlef.

• Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van Buurten Bij Bernlef en Wijkwerken SPT en geeft input voor de begroting, scholingsplannen en jaarplannen.
• Je geeft direct leiding aan de koks/werkbegeleiders, trajectbegeleider, beheerder(s) en indirect aan de vele deelnemers en vrijwilligers die op de projecten werken.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor operationele en tactische vraagstukken binnen het team.
• Je bent verantwoordelijk voor het Wijkgilde, Wijkpraat, Wmo algemene voorziening en participatie-trajecten.
• Je werkt in en met de wijk en bent een aanspreekpunt voor vele wijkpartijen en wijkbewoners.
• Je ontwikkelt en realiseert operationeel beleid (jaarplan). Daarbij vertaal je tactisch beleid van het bedrijfsonderdeel naar specifieke doelstellingen voor het team.
• Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid zoals het houden van functioneringsgesprekken, ziekteverzuimbegeleiding, werving- en selectiegesprekken, voortgangsgesprekken en conflictgesprekken.
• Je adviseert/onderhandelt met de externe stakeholders, waarbij uiteenlopende belangen overbrugd moeten worden.

Je hebt managementvaardigheden voor het leiden van een team, bent flexibel en kent leiderschapsmethoden. Je bent een verbinder, enthousiast, proactief en creatief, met het vermogen om nieuwe projecten te starten.
Je hebt sterke sociale vaardigheden, ervaring in het aansturen van teams, kennis van bewonersparticipatie en het belang van wijkgericht werken. Je hebt interesse in horeca en staat open voor onregelmatige werktijden. Je hebt BHV en IVA certificaten of bent bereid deze te behalen. Je hebt een hbo+ werk- en denkniveau.

• Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen.
• Een bruto maandsalaris in schaal 9 tussen €3355 en 4946 op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) incl. Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Pensioenregeling (PFZW).
• Interne scholingsmogelijkheden.

We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten. Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze Werkwijzer. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde voor de indiensttreding.

Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met zondag 10 maart 2024. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.

Neem dan contact op met Marga à Nijeholt, manager Wijkwerken via 06-29406613.

WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. Kijk voor meer informatie over WerkPro op www.werkpro.nl.