Gesloten vacatures Oosterbeek

Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-01-2027 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-11-2026


Organisatie:

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.


Opdracht

De TBO zoekt een ervaren Projectleider Gebruikersvriendelijkheid DSO voor het realiseren van de doelstellingen binnen de epic Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig organiseren, coördineren en realiseren van de hieronder beschreven resultaten. De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden vanuit eigen professionele expertise en inrichting van de werkzaamheden. Afstemming vindt plaats met betrokken stakeholders binnen DSO-LV, waaronder productmanagement, business liaison management en de epic-eigenaar.

De opdracht heeft betrekking op het verbeteren van de gebruikersvriendelijkheid van de Vergunningcheck en het aanvraagproces binnen het Omgevingsloket.

De werkzaamheden kunnen plaatsvinden vanuit een eigen werklocatie, aangevuld met fysieke afstemming op locaties van het Kadaster, DSO-LV-partners of andere betrokken organisaties indien dit voor de uitvoering van de opdracht noodzakelijk is. Naar verwachting betreft dit gemiddeld circa twee dagen per week op locatie.


Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Agile werken
• Jira
• Projectmanagement en agile technieken


De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Uitwerken en bestuurlijk afstemmen van een aanpak voor de epic Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket.
• Verdere concretisering en prioritering van de roadmap voor gebruikersvriendelijkheidsverbeteringen.
• Coördinatie van de uitvoering van de op de roadmap opgenomen verbeterinitiatieven.
• Periodieke voortgangsrapportages over planning, risico's, afhankelijkheden en gerealiseerde resultaten.
• Afstemming en verbinding tussen de betrokken stakeholders, waaronder koepelorganisaties, bronhouders en uitvoerende teams.
• Adviezen aan de epic-eigenaar over prioriteiten, risico's en vervolgstappen.


Functie-eisen:
Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen.
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
Afgeronde WO-opleiding.
Minimaal 15 jaar ervaring bij de centrale overheid of grote uitvoeringsorganisaties.
Minimaal 10 jaar ervaring in zowel IT-management als project-, programma- of verandermanagementgerelateerde functies in een complexe omgeving met meerdere stakeholders en aanpalende projecten.
Minimaal 5 jaar ervaring als senior projectmanager of implementatiemanager in een scaled agile georganiseerde omgeving.
Aantoonbare kennis van het complexe netwerk van (overheids)organisaties van het DSO-LV en ervaring met het coördineren en stimuleren van samenwerking tussen deze organisaties.
Aantoonbare ervaring met het vertalen van wensen en eisen rondom gebruikersvriendelijkheid naar concrete aanpassingen in DSO-LV en de omringende processen, en met het (laten) realiseren daarvan.
Minimaal 5 jaar ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld.
Je beheerst gangbare projectmanagement- en agiletechnieken.

Wensen:
Ruime ervaring bij de centrale overheid of grote uitvoeringsorganisaties binnen het DSO-domein.
Ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld.

Competenties:
Resultaatgericht
Helicopterview
Besluitvaardig en vasthoudend; kan eigen pad trekken in complex krachtenveld
Klantgericht
Proactief en initiatiefrijk
Teamspeler
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Analytisch vermogen

Functieschaal en trede
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 14, trede 5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 8 pagina's A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De gesprekken zullen worden gevoerd via Teams of op onze locatie De Grift in Apeldoorn. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 november 2026 bericht.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.