Een baan boordevol
- Impact: veilige en goedwerkende Elektrotechnische installaties binnen de grootste infra objecten in Nederland. Denk hierbij aan Rijkstunnels, Grote Bruggen en Sluizencomplexen
- Groeikansen: jouw ontwikkeling vinden we superbelangrijk. Kennismaken met innovatieve technologieën? Bijdragen aan grotere projecten? De stap maken naar een andere functie? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk.
- Samenwerking: samen staan we sterk en weten we meer. Altijd heb je een team waarop je kunt terugvallen, vaak met vaste collega's met wie je een goede band opbouwt. Contact met leveranciers en onderaannemers heb je ook.
Jij gaat het maken
Je komt te werken aan projecten op het gebied van Tunnels, Bruggen en Sluizen. Altijd toonaangevende projecten die behoren tot de grootste multidisciplinaire projecten in Nederland.
Als Eerste monteur heb jij een werk jij aan technische infra installaties binnen onze projecten in de regio Zeeland. Denk aan Energievoorziening, Communicatiesystemen, Verlichting, Pomp Installaties, Signalering, Besturingssystemen, Noodbediening, Ventilatiesystemen, PLC's en nog veel meer.
Gaat er om dat je een gedegen Elektrotechnische basiskennis hebt. De 50 verschillende deelsystemen op het gebied van E/I en A leer je door de jaren heen als jij jezelf blijft ontwikkelen.
Ook stuur je in deze functie eigen monteurs en ook onderaannemers en ingeleende monteurs aan.
Dit krijg je van ons
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
- Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Je maakt het samen met ...
Altijd heb je een projectteam waarop je kunt bouwen. De projecten en locaties verschillen, maar wat hetzelfde blijft: de teams zijn hecht en samenwerken vinden we het allerbelangrijkste. Je komt te werken aan info projecten in Zeeland. Objecten als:
- Sluizencomplexen
- Rijkstunnels
- Waterkeringen
- Bruggen
Maatschappelijk impact:
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.Dit ben jij
Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Ook ben je makkelijk in de omgang; jij vindt het leuk om je vak over te brengen en staat open voor vragen van anderen. Wat je nog meer in huis hebt?
- Minimaal mbo 3-niveau in de richting van elektrotechniek.
- Ervaring als eerste monteur, je bent in staat om zelfstandig op pad te gaan.
- Naast het zelf sleutelen, krijg je energie van het aansturen van teams. Dit kunnen collega's zijn of ingehuurde technici.
- Jij weet als geen ander welk materiaal en gereedschap nodig is bij een klus én hoe je ermee werkt.
Ervaring in de infra is niet nodig. Gedegen elektrotechnische kennis op het gebied van laagspanning installaties is wel een must. Kan jij goed omgaan met deadlines en werken onder tijdsdruk en heb jij al een gedegen E achtergrond dan kan je de stap naar de infra ook maken vanuit een andere branche.
Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
Het sollicitatieproces
- Sollicitatie
- Eerste gesprek
- Assessment (optioneel)
- Tweede gesprek
- Gefeliciteerd!