Impact willen maken op het terrein van informatieveiligheid en cybersecurity? De gemeente Den Haag veilig en weerbaar houden?
Werken aan digitale veiligheid bij de gemeente Den Haag! Als gemeente Den Haag lopen we voorop bij veel ontwikkelingen op het gebied van digitale veiligheid. Willen we die positie behouden, dan moeten we ons blijven ontwikkelen en toekomstige knelpunten in een vroeg stadium signaleren en tackelen. Jij kunt hier een rol in spelen met een afstudeeropdracht waar wij mee verder kunnen.
Wat ga je doen?
In het kader van de nieuwe visie op het ISMS proces moet duidelijk worden gemaakt hoe binnen de gemeente Den Haag het principe van Risk-based werken geïmplementeerd moet worden.
Risk-based werken richt zich op het identificeren en beoordelen van potentiële risico's en onzekerheden. Hierbij worden maatregelen genomen om deze risico's te minimaliseren en de veiligheid en effectiviteit van beslissingen te vergroten. Soms zijn deze maatregelen een op een te koppelen aan de norm, soms moeten ze verder gaan dan de normeis. Risicogebaseerd werken is belangrijk in situaties waar gevolgen van fouten of onverwachte gebeurtenissen groot kunnen zijn.
Past dit bij jou?, wat is jouw visie daarbij? Neem ons hierin mee in jouw motivatiebrief. Maar heb jij zelf een goed idee voor een onderzoek, dan staan wij daar zeer voor open. Omschrijf deze in jouw brief.
In het selectiegesprek gaan we met elkaar dieper in op deze opdrachten of op jouw eigen idee.
Wat vragen wij?
- Jij volgt een hbo opleiding ICT, Integrale Veiligheidskunde, Business IT & Management. Of een vergelijkbare opleiding.
- Je zoekt een afstudeerstage vanaf mei 2026
- Jij bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar
- Naast jouw afstudeeropdracht willen we ook graag dat je voor een deel meewerkt aan de reguliere werkprocessen.
- Je bent nieuwsgierig en hebt gevoel voor het oplossen van problemen.
Wat bieden wij?
- Een stagevergoeding van 652,= bruto pm/36 upw
- Je leert methodisch handelen, vergroot jouw probleemoplossend vermogen, leert goed samen te werken en te communiceren;
- Andere competenties die je bij ons ontwikkelt zijn analytisch vermogen en klantgerichtheid.
- In onze dynamische en uitdagende werkomgeving word je begeleid door een team van security-experts;
- Je draagt bij aan de veiligheid en de weerbaarheid van de gemeentelijke organisatie. Dus wil je impact maken, solliciteer dan!
Wie zijn wij?
Jij gaat stagelopen bij het Expertisecentrum Security (ECS), een van de expertisecentra van Informatisering & Automatisering (I&A). Wij zijn dé experts op het vakgebied Security (informatieveiligheid en cybersecurity) binnen de gemeente. Wij leveren hoogwaardige adviesdiensten en op risico gebaseerde maatregelen, om de veiligheid van de gemeentelijke informatie te waarborgen en de weerbaarheid van de organisatie te verhogen.
Het ECS heeft ongeveer 30 medewerkers en wordt geleid door de Chief Information Security Officer (CISO).
Mail Floor SchutsExtra informatie
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
Sollicitatieproces
Op gesprek Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen. Arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden. Aangenomen Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente. Indiensttreding Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.