Functieomschrijving:
Ben jij een ambitieuze Maintenance Engineer die op zoek is naar een uitdagende en veelzijdige rol?
Dan is onze opdrachtgever op zoek naar jou! Als Maintenance Engineer ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de onderhoudsorganisatie voor het equipment op onze terminal. Jij bent de expert die zorgt dat onze assets optimaal presteren. Jij gebruikt data, technische kennis en analyses om onderhoud te verbeteren, storingen te voorkomen en asset performance maximaal te verhogen.
Als Maintenance Engineer voer je analyses uit op basis van de prestaties van onze assets en onderhoudsrapportages om structurele oorzaken te onderzoeken. Met jouw scherpe blik en expertise kom je tot de juiste onderbouwing voor verbetervoorstellen, die de efficiëntie en betrouwbaarheid van onze assets verbeteren.
Je vertaalt de onderhoudsdoelstellingen en terminalprestaties op basis van handleidingen, (veiligheids)normen, wet- en regelgeving en met de kennis op de werkvloer, waarbij je altijd streeft naar de hoogste kwaliteit.
Bij meer complexe onderhoudsvraagstukken adviseer en faciliteer jij de afdeling met specifieke methodieken en expertise.
Naast je sterke contacten binnen de organisatie onderhoud je het contact met leveranciers met betrekking tot het onderhoud van onze assets en voorzie je interne en externe engineers van werkinstructies.
Wie zoeken wij:
- Onze ideale kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma met een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde.
- Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid, toont eigenaarschap en kan goed communiceren en vastleggen.
- Je hebt ervaring in beheer en onderhoud van assets of je kunt de functie snel eigen maken.
- Verder heb je kennis van EAMS/CMMS en analyse tools zoals Power-Bi, en ben je bekend met methodieken als FMECA en RCA.
- Je beschikt over rijbewijs en eigen vervoer.
Wat bieden wij jou:
- Een brutosalaris van max. € 7.400,- per maand op basis van 38,75 uur per week, afhankelijk van je ervaring;
- 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen per jaar;
- 65 ADV uren;
- Variabele prestatiebonus;
- Winstuitkering;
- Max € 225,- reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- Bijdrage in ziektekosten.