Gesloten vacatures Noord-Hofland

Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-09-2025 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-08-2025


We zijn op zoek naar een senior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Verder vinden wij het belangrijk dat de test engineer testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau gaat tillen, al dan niet in samenwerking met andere teams die gebruik maken van dezelfde testtools of als stakeholder dienen.



De test engineer:


•

• Voert een risico analyse uit over gewijzigde (of nieuwe) functionaliteit;


• Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) (regressie-)tests;


• Begeleidt en realiseert, unit- systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests;


• Analyseert en registreert resultaten van afzonderlijke testactiviteiten;


• Rapporteert over afgedekte, en eventuele rest-risico's;


• Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam;


• Draagt in de Vakgroep Test bij aan oa kennisontwikkeling en -deling;





We verwachten niet dat een medior kandidaat zal uitblinken in elk aspect, maar wel verwachten we de kandidaat de bovenstaande werkzaamheden kan uitvoeren.


Achtergrond opdracht


De tester zorgt ervoor dat alle gebouwde nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie kunnen worden genomen en brengt in kaart welke risico's bij die in-productie-name kunnen optreden. Dat testen gebeurt zowel handmatig als automatisch. Er wordt volgens een Agile / Scrummethodiek gewerkt. Zo draagt het team er mede aan bij dat gebruikers soepel en effectief met de nieuwe release kunnen werken. Deze kandidaat komt te werken in een team dat zich bezig houdt met herbouwen van het product in nieuwe technologie en architectuur. Omdat nog niet alles vooraf perfect gedefinieert is, verwachten we van deze kandidaat dat hij/zij meedenkt vanuit test- en kwaliteitsperspectief bij het ontwerp en bouwen van het product. De kandidaat zal continue bezig zijn met identificeren en testen van eventuele risico's. Aangezien het product wordt herbouwd in nieuwe technologie en architectuur zoeken we een kandidaat die ook op testgebied grote interesse heeft in nieuwe technologieën en dit ook kan uitdragen naar collega's. Met name javaservices worden gebruikt bij het herbouwen van het product.


Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding 
Kandidaat is Tmap en/of ISEB en/of ISTQB gecertificeerd 
Kandidaat heeft een Agile en/of Scrum Certificaat (gebruikte werkmethodieken zijn: CAT, CPAT, CTAP of PSM1)
Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met IT testen binnen organisaties
Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Scrum / Agile omgeving
Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het testen binnen een services/API landschap
Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare test automatiseer ervaring

Wensen:
Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten
Kennis en ervaring met contract testing
Kennis en ervaring van het testen van java services
Kennis en ervaring van ketenkoppelingen en samenwerking met ketenpartners

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.