Vacatures elektrotechniek Nijmegen

Vertaal jij jouw creatieve ideeën als Software Engineer naar slimme oplossingen voor diverse sectoren, van de industrie tot duurzame energie.

Hier ga je niet alleen maar code schrijven achter je computer. Jouw werk is veel dynamischer en uitdagender! De ene dag ben je bezig met het ontwerpen en programmeren van een geavanceerd PLC-systeem voor een nieuwe productielijn, en de volgende dag sta je op de werkvloer bij de klant om een besturingssysteem in bedrijf te stellen. Je gaat van brainstormsessies met je team naar de werkvloer, waar je in real-time ziet hoe jouw software-oplossingen de machines en processen tot leven brengen. Je bent van A tot Z betrokken bij de projecten waardoor je echt het resultaat van je werk terugziet.

Je projecten zijn net zo gevarieerd als de industrieën waarin je werkt. De ene week programmeer je een geautomatiseerde productielijn voor een snoepfabriek, en de week daarna optimaliseer je de aansturing van een waterzuiveringsinstallatie. Of wat dacht je van het werken aan het besturingssysteem van een splinternieuwe biomassacentrale? Hoe gaaf is dat! Geen project is hetzelfde, en dat maakt dit werk juist zo uitdagend en interessant.

Dit is wat je gaat doen:

• Je gaat aan de slag met projecten voor de industrie, water, energie en infra. Van slimme fabrieken tot sluizen, jij komt overal!
• Ontwerpen en programmeren van software zoals PLC’s, SCADA-systemen, en HMI’s.
• Je gaat aan de slag met de nieuwste technieken zoals Robotica, Vision en Motion.
• Samenwerken met klanten om hun specifieke automatiseringsbehoeften te vertalen naar technische oplossingen.
• Testen, inbedrijfstellen en optimaliseren van software op locatie bij de klant.

• Een HBO-diploma Industriële Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële automatisering of andere technische richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de industriële automatisering.
• Ervaring met het projectmatig werken en Siemens TIA, S7 of Schneider Unity.
• VCA basis. Heb je dit certificaat nog niet? Geen probleem. Dat regelen we.
• Rijbewijs B.

Binnen de organisatie is er alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei; dit wordt ook echt gestimuleerd. Zo wordt er voor elke medewerker een persoonlijk groeiplan gemaakt en is er alle ruimte voor trainingen, cursussen en opleidingen.

Daarnaast bieden ze ook nog eens een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een uitdagende baan met een salaris tussen € 3.500,00 en € 5.400,00.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen.
• Meerdere uitjes met het team per jaar.
• Een persoonlijk groeiplan.
• Eerst een jaarcontract en daarna direct een vast contract.

Dit bedrijf is al meer dan 100 jaar dé technische dienstverlener die van A tot Z ontzorgt. Het ontwerpt, installeert en onderhoudt elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties voor verschillende sectoren zoals de industrie, water, energie, infra en het bedrijfsleven. Met 1.850 medewerkers en ruim 20 vestigingen door heel Nederland draagt het bij aan duurzame oplossingen, zoals meer dan 1.500.000 kW opgewekte zonnestroom en ongeveer 7 miljoen liter schoon drinkwater.

Ondanks dat het bedrijf enorm is gegroeid in de afgelopen 100 jaar, merk je nog steeds aan alles dat het een echt familiebedrijf is. De medewerkers staan centraal, want dit bedrijf gelooft dat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Daarom doen ze er alles aan om de beste werkgever in de techniek te zijn. Je krijgt de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Teams van bevlogen vakmensen werken samen in zelfsturende teams aan uitdagende projecten en leveren dagelijks topkwaliteit waarmee ze echt impact maken.