Over het werk
Als locatiemanager kinderopvang ben jij de spil van onze locatie. Je geeft leiding aan het team, houdt overzicht over de dagelijkse organisatie en zorgt ervoor dat pedagogische kwaliteit, werkplezier en een professionele werkomgeving samenkomen.
Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en ouders. Als coachende leidinggevende weet je een team te motiveren, te begeleiden en te ontwikkelen. Je geeft ruimte voor eigen initiatief, stimuleert samenwerking en zorgt samen met het team voor een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang, en weet hoe je medewerkers kunt inspireren en in beweging krijgt. Je combineert aandacht voor mensen met een goed gevoel voor organisatie, kwaliteit en bedrijfsvoering.
Werkdagen en werktijden zijn flexibel en in overleg, zodat we samen kijken naar een passende invulling.
Kortom: als locatiemanager zorg je niet alleen dat de locatie goed draait, maar bouw je samen met je team aan een fijne plek voor kinderen, ouders en medewerkers.
KDV Speelweide
Ons groene kinderdagverblijf (0-4 jaar) in Harderwijk is uniek. Natuur, buiten zijn en duurzaamheid staan centraal in onze opvang. We beschikken over het kwaliteitsmerk Groene kinderopvang en bieden kinderen een plek waar zij spelenderwijs kunnen ontdekken, groeien en genieten van de natuur.
De huiskamer vormt het hart van onze locatie: een warme en huiselijke plek waar kinderen, ouders en collega's zich welkom voelen. Ouders kunnen bij het brengen en halen binnenlopen voor een kopje koffie of thee en elkaar ontmoeten.
Wij bieden jou
Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:
- Een arbeidsovereenkomst van 26 uur gemiddeld per week
- Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589-€ 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
- Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
- Reiskostenvergoeding
- 8% eindejaarsuitkering
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
- Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
Over jouw kwaliteiten
Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:
- Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
- Taalniveau NL 3F (vereiste)
- Leidinggevende ervaring in de kinderopvang (pré)
- IKK Babyscholing certificaat (pré)
Over Eigen&Wijzer
Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.
Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.
Enthousiast geworden?
Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.
Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!
- Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree Vriesenga.
- Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
- Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
- Na een positief meeloopmoment volgt een assessment en kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
- Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.
Wervende tekst
Ben jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een groene, huiselijke en duurzame omgeving? Dan zoeken wij jou!Salarisomschrijving