Daarom wil je als Senior Java Developer bij NS werken
Bij NS krijg je de kans om te werken aan innovatieve oplossingen binnen het dynamische domein van Mobility as a Service (MaaS). Als onderdeel van ComIT Kern, speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en beheren van nieuwe softwarecomponenten in de MS Azure cloud. Je zult werken in een zelforganiserend team dat zich richt op effectieve communicatie tussen systemen van NS en haar partners. Hierbij staat een multidisciplinaire aanpak centraal, waardoor je kunt bijdragen aan een toekomst waarin deur-tot-deur reizen moeiteloos en efficiënt verloopt.
“Werk mee aan de toekomst van deur-tot-deur reizen met innovatieve Cloud-oplossingen als Senior Java Developer bij NS.”
Dit ga je doen als Senior Java Developer
Je gaat werken in een agile team dat volgens de DevOps-principes opereert. Dit betekent dat je betrokken bent bij zowel de ontwikkeling als het beheer van softwareproducten. Je zult geavanceerde Cloud-oplossingen gebruiken om de keten "Plannen, Boeken en Betalen" te optimaliseren. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en onderhouden van generieke Java-functies, het implementeren van geautomatiseerde testen, en het monitoren van softwarecomponenten. Je zorgt ervoor dat de functies "up and running" blijven in productie, terwijl je voldoet aan hoge eisen van beschikbaarheid, integriteit, en ICT-security.
Heb je nog specifieke vragen over deze vacature, dan kan je ook een online kwartiertje met de recruiter inboeken via onderstaande link.
Plan een afspraak met recruiter
Dit zijn de functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal vijf jaar relevante Java-ervaring.
- Ervaring in het opstellen en implementeren van automatische testen en kennis van Java 17 of hoger.
- Bekendheid met de Microsoft Azure omgeving en services zoals Cosmos-DB, Webapps, Functions, ServiceBus, en Event-Hub.
- Vaardigheid in Azure DevOps;
- Kennis van Docker/Kubernetes en Bicep/Powershell/Python is een pre.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Affiniteit met kwaliteit en kwaliteitsbeheersing, gericht op het verbeteren van processen en producten.
- Sterke teamspeler met de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren.
- Vermogen om abstracte zaken helder uit te leggen en resultaatgericht te werken.
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
- Een salaris tussen €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
- Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.
Heb je liever telefonisch contact?Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
#LI-JV1
Hier ga je werken
Vanuit Amersfoort/Utrecht werkt ComIT Kern aan een reeks nieuwe softwarecomponenten ter ondersteuning van diverse MaaS-initiatieven. Deze componenten maken deur-tot-deur reizen voor onze klanten mogelijk en draaien binnen de MS Azure cloud. Team Mena, jouw toekomstige team, is een ontwikkelteam binnen ComIT Kern. Het team bestaat uit 10 professionals, waaronder testers en ontwikkelaars, die samenwerken onder leiding van een Scrummaster en Product Owner. De focus ligt niet alleen op het ontwikkelen van eigen softwareproducten, maar ook op het configureren van effectieve communicatie tussen verschillende systemen.