FixedToday is een snel groeiende Total Workforce Management dienstverlener die haar klanten alles biedt op gebied van het proces en de strategie rondom de inhuur van medewerkers en de flexibele personeelsschil.
We zijn een kleine 10 jaar geleden begonnen als een succesvol initiatief van collega’s die al eerder succesvol met elkaar samenwerkten en FixedToday is nu uitgegroeid tot een hecht team van ervaren specialisten die gezamenlijk een mooi groei realiseren.
Onze missie is gezamenlijk ondernemen, werken en genieten. Continuïteit is de drijfveer van de onderneming gebaseerd op de kernwaarden van FixedToday en het gedachtegoed “Respect en Waardering”. Onze manier van werken heeft in de afgelopen jaren geleid tot een enorme groei met als resultaat het tot vijf keer toe behalen van de top 10 van de Gazellen Awards in categorie groot. Momenteel hebben we zo’n 700 professionals onder contract staan. Zij werken bij klanten in diverse sectoren in Nederland en België.
Taken
In de rol van Sales Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces
Je bent een 360 graden recruiter richt zich op de volgende stappen:
- Het sourcen van een lead. Dit wordt meestal gedaan door de goede relaties die met kandidaten zijn opgebouwd.
- Winnen van een vacature: Je neemt contact op met de klant, legt uit wie FixedToday is en waarom wij de beste partij zijn om de vacature voor hen in te vullen.
- Onderhandelingen: Tarieven, marge, tijdlijn en inhoud van de aanvraag boven tafel krijgen.
- Pipeline kandidaten: Gebruik je netwerk en andere methoden om grip te krijgen op de markt en (beschikbare) kandidaten
- Shortlisting: Kwalificeer de beste kandidaat om aan te bieden, inclusief tarief onderhandeling.
- Het proces beheren: Je begeleid kandidaten door het interviewproces (interview voorbereiding (pre-intake) en feedback, verdere onderhandelingen met de klant, en kandidaat management na het aanbod)
- Beheer van klanten: Jij zorgt voor de optimale klanttevredenheid en een hecht partnerschap dat zich uitbreidt naar andere afdelingen of andere diensten van FixedToday.
- Beheer van kandidaten: Actieve herplaatsing of concept “Word een Fixer” nogmaals onder aandacht brengen.
Vereisten
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je werkt zelfstandig binnen teamverband;
- Je bent nauwkeurig, leergierig en betrouwbaar met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de flexmarkt (uitzenden, detachering);
- Jij kunt goed het overzicht bewaren in een dynamische omgeving.
- Uiteraard ben je communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.
Benefits
Je gelooft in jezelf, het team en in FixedToday. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou:
- Een goed salaris met aanvullend een mooie bonusregeling;
- Een laptop, mobiele telefoon(vergoeding)
- Een ruime bijdrage aan jouw pensioenopbouw, een thuiswerkvergoeding en 27 vakantiedagen (op fulltime basis);
- Hybride werken met vaste dagen werken op ons kantoor voor ontmoeten en verbinden;
- Gratis lunch op kantoor;
- Een training wanneer dit nodig is voor het uitoefenen van je functie;
- Een zelfstandige, uitdagende functie met ruimte en middelen om je verder te ontwikkelen.
- En last but not least: veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes en natuurlijk leuke collega’s.
Is jouw interesse voor deze functie gewekt? Reageer dan direct! Onze Corporate Recruiter neemt dan zo spoedig mogelijk contact met je op.