Gesloten vacatures Nieuwleusen

Schakel jij moeiteloos tussen strategisch meedenken en het zorgvuldig analyseren van complexe handhavingszaken? Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de fysieke leefomgeving van onze gemeente? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om jouw juridische expertise volop in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen.

Als senior handhavingsjurist Omgevingswet maak je onderdeel uit van de afdeling Fysieke Leefomgeving. Deze afdeling bestaat uit vijf onderdelen: Openbare orde en veiligheid, de BOA's, Ruimtelijke ordening, Vergunningen en Toezicht & Handhaving (VTH). Binnen het onderdeel VTH werken we met 16 vaste medewerkers. Samen met twee andere collega's vervul jij de rol van senior handhavingsjurist Omgevingswet.

Je komt terecht in een hecht en deskundig team met collega's die graag met je meedenken en samenwerken aan een veilige, zorgvuldige en leefbare gemeente.

Als senior handhavingsjurist ben jij het eerste aanspreekpunt bij complexe handhavingszaken, juridische procedures en bestuurlijke vraagstukken. Je vertegenwoordigt het college in bezwaar- en beroepszaken en weet bestuurlijke risico's goed te duiden en te vertalen naar heldere adviezen en besluiten.

Daarnaast:

• behandel je klachten van inwoners en ondernemers;
• ben je verantwoordelijk voor het invorderen van bestuurlijke geldschulden;
• fungeer je als vraagbaak voor collega's binnen het team;
• signaleer je juridische knelpunten in beleid en uitvoering;
• vertegenwoordig je het team richting het college;
• lever je een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van het team
• vervul je de rol van sparringspartner als het gaat om het opstellen van nieuw beleid

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met de richting rechten of bestuursrecht;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als handhavingsjurist en actuele kennis van de Omgevingswet;
• Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan bij bezwaar- en beroepsprocedures;
• Je bent ervaring met complexe bestuurlijke handhavingsvraagstukken;
• Je kunt goed integraal (samen) werken en afstemmingslijnen onderhouden met betrokkenen en belanghebbenden;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden ;
• Je hebt overtuigingskracht en kunt je juridische expertise overbrengen in begrijpelijke taal aan niet-juristen;
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.

• Een uitdaging en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 4.465,- tot maximaal € 6.343,- (schaal 11 Cao Gemeenten per 1 januari 2026).
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd werken.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een telefoon, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sabien van Dijk, coördinator Vergunningen, Toezicht en Handhaving, telefoonnummer 06 – 25135092.

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.