Gesloten vacatures Nieuw-Loosdrecht

ft 21346. Gemeente Zeist

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!    

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien.

Team
Hoe blijft Zeist een veilige, schone omgeving waar het goed wonen, werken en ontspannen is? Dat begint bij een openbare ruimte die optimaal in orde is. Je ondersteunt vanuit eigen kennis en kunde het team Beheer Openbare Ruimte waar je als interim adviseur  stedelijk water en grondwater aan de slag gaat met de lopende riolerings-, stedelijk-, en grondwater vraagstukken. Je werkt hierin samen met de rioolbeheerder en de werkvoorbereider. Daarnaast onderhoud je nauwe binding met onze service en onderhoudsploeg omdat zij het toezicht op de gemalen en de storingsdienst oppakken. Daarnaast sta je met deze collega's aan de lat om klimaatadaptatie een plek te geven in Zeist en in het gemeentelijk beleid.

Als onderdeel van de afdeling Beheer Openbare Ruimte beheert en regisseert team Stedelijk water, grondwater en klimaat diverse organisatie essentiële primaire werkzaamheden van de gemeente Zeist.

Voor de juiste uitvoering voor de werkzaamheden van genoemde afdeling, mist er specialistische kennis. 

Opdracht
Er zijn een aantal specifieke projecten waar de expertise van de beoogde interim adviseur stedelijk water en grondwater van essentiële waarde zullen zijn. Voor een succesvolle inzet is het van belang dat in ieder geval de volgende taken goed worden vervult:

• Overzien van de nulmeting voor de beschoeiingen.
• Overzien opstelling beheerplan voor de beschoeiingen en waterlopen.
• Advisering van afkoppeling hemelwaterafvoer t.b.v. Klimaatadaptatieplannen Zeist

Wie ben je?
Je bent adviseur bij klimaatvraagstukken in de openbare ruimte, beheervraagstukken rondom riolering, drukriolering en grond,- stedelijk water. En in staat om kaders mee te geven bij ruimtelijke vraagstukken en ontwerpen te toetsen aan beleid. Daarnaast beschik je over het vermogen om politieke en/of maatschappelijk gevoelige zaken te vertalen naar het team en de projecten en knoop je gemakkelijk een informatief inhoudelijk gesprek aan tijdens informatieavonden over gevoelige onderwerpen (zoals grondwateroverlast). 

Je bent in staat om mens, inhoud en proces met elkaar te verbinden. Je bent sparringpartner voor de coördinator en de andere beheerders over riolerings- en vakdiscipline overstijgende vraagstukken. Je bent analytisch en samenwerkingsgericht. Een stap vooruit te denken op de ontwikkelingen vind je een uitdaging en handelt daar ook naar. Snel schakelen tussen tactisch en operationele niveau en daarbij een bijdrage leveren op deze twee niveaus is voor jou geen probleem. Vanuit je rol en dus vanuit eigen expertise geef je invulling aan deze behoefte waarbij werkzaamheden en tijdsinvestering met als uitgangspunt gemiddeld 24 uur p/w zelf vormgegeven zal worden.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau RO / gebiedsontwikkeling;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur stedelijk water en klimaat;
3. Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van water binnen een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met risicogestuurd rioolbeheer;
5. Uiterlijk beschikbaar per 12 mei 2025 voor 24 uur in de week;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van bodem / water / gebiedsontwikkeling; (20 punten)
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur water en klimaat; (30 punten)
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met klimaatadaptatie bij een gemeente; (20 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met grootschalige vervanging van rioleringsstelsels (omschrijf duidelijk in het cv); (15 punten)
10. Aantoonbare werkervaring met grondwateroverlast en informatieavonden hierover. (15 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief;
• Flexibel;
• Daadkrachtig;
• Collegiaal;
• Empatisch.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 9 mei 2025. 

Overige informatie

• De gemeente stelt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau RO / gebiedsontwikkeling;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur stedelijk water en klimaat;
  3. Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van water binnen een gemeente;
  4. Aantoonbare werkervaring met risicogestuurd rioolbeheer;
  5. Uiterlijk beschikbaar per 12 mei 2025 voor 24 uur in de week;

  6. Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van bodem / water / gebiedsontwikkeling; (20 punten)
  7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur water en klimaat; (30 punten)
  8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met klimaatadaptatie bij een gemeente; (20 punten)
  9. Aantoonbare werkervaring met grootschalige vervanging van rioleringsstelsels (omschrijf duidelijk in het cv); (15 punten)
  10. Aantoonbare werkervaring met grondwateroverlast en informatieavonden hierover. (15 punten)

  11.  Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 

  12. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  13. Per wanneer ben je beschikbaar?