Bij WGROW draait alles om groei, voor onszelf én voor onze klanten. Wij helpen organisaties duurzaam te groeien door consultancy, interim en detacheringsoplossingen in Finance, HRM, Recruitment, Health en Marketing & Communicatie.
WGROW is een eigenzinnig bureau dat gelooft in flexibiliteit, ontwikkeling, verbinding en samenwerking. Onze business partners zijn partners met een prettig eigen karakter, wat de samenwerking effectief én plezierig maakt.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich goed voelt en ruimte heeft om te groeien; zowel mentaal als fysiek. Bij WGROW betekent flexibiliteit dat je de ruimte krijgt om je werk op een manier in te richten die bij jou en je ambities past. We vertrouwen erop dat je zelf weet hoe je je tijd en energie het beste verdeelt om resultaten te behalen.
Werken bij WGROW betekent dat je deel uitmaakt van een team waarin we elkaar ondersteunen, inspireren en samen resultaat behalen. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken.
Over de functieAls Business Partner Learning & Development werk je met diverse klanten aan het versterken van hun leer- en ontwikkelcultuur. Dankzij onze abonnementsstructuur kun je op basis van een Roadmap op verschillende momenten in het jaar bijdragen aan projecten rond talentontwikkeling, leiderschapsprogramma’s, performance support en continu leren. De afwisseling maakt je werk dynamisch: de ene keer ontwerp, begeleid of faciliteer je leerinterventies voor medewerkers of leidinggevenden, de andere keer adviseer je organisaties over hun strategisch leerbeleid. Daarnaast werk je regelmatig aan interne projecten of aan kennisdeling binnen WGROW, zodat we als team blijven groeien en innoveren.
Jouw verantwoordelijkheden- Je ondersteunt organisaties met hun uitdagingen op gebied van Learning en Development;
- Je schrijft adviezen of beleidsvoorstellen op het gebied van strategisch L&D-beleid en talentontwikkeling;
- Je ontwikkelt en verzorgt workshops, trainingen en leerprogramma’s op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en professionele vaardigheden;
- Je vertaalt leerdata, evaluaties en signalen uit de organisatie naar praktische inzichten en adviseert het MT op strategisch en tactisch niveau over leer- en ontwikkelvraagstukken;
- Je deelt actief kennis met collega’s binnen Health en andere disciplines om samen te werken aan een hollistische aanpak;
- Je werkt datagericht en weet deze te vertalen naar praktische inzichten.
We bieden jou transparante arbeidsvoorwaarden gebaseerd op jouw marktwaarde met ruimte voor groei, diverse secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenplan bij BrightPensioen en een werkomgeving waarin je meehelpt aan het ontwikkelen van de organisatie.
Verder krijg je van ons:
- Een fijne werkplek en een inspirerende en uitdagende werkomgeving;
- Transparante arbeidsvoorwaarden gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
- Interesse in jou als persoon en benieuwd hoe jij jezelf binnen ons team verder kan ontwikkelen;
- Ontwikkelkansen door van verschillende vakgebieden te leren en een team van experts binnen jouw eigen vakgebied waarmee je kan sparren;
- Verschillende opdrachten bij uiteenlopende klanten en toegang tot de kennis van alle collega’s en onze best practices;
- Een hybride functie waarbij je op locatie van klanten, bij ons op kantoor of vanuit huis werkt.
- Je hebt minimaal 2 jaaraantoonbareervaring met ontwikkelen van programma’s gericht op persoonlijke ontwikkeling en leiderschap;
- Je bent een aanpakker die projecten van kop tot staart zelfstandig implementeert;
- Je bent enthousiast, ondernemend en zelfstandig;
- Je hebt ervaring in een corporate omgeving;
- Je kan goed omgaan met verantwoordelijkheid en vrijheid;
- Je vindt het leuk om ook buiten je eigen vakgebied kennis op te doen;
- Je vindt het leuk om samen met collega's op kantoor te zijn.