Word jij onze nieuwe HR & Payroll Coördinator bij Eneco in Rotterdam? Als de onmisbare schakel tussen medewerkers, HR-adviseurs en de salarisadministratie, zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van de eerste werkdag tot een eventueel vertrek, jij regelt dat de basisvoorwaarden voor elke collega perfect zijn. Geen puur administratieve ondersteuning hier, maar een rol waarin jij echt eigenaar bent van het proces. Je kijkt verder dan de cijfertjes en snapt dat achter elke mutatie een collega zit. Een superbelangrijke en leuke rol dus!
Wat ga je precies doen?
- Verwerken van uiteenlopende mutaties zoals nieuwe contracten, salarisverhogingen en ziekmeldingen. Jij controleert de data kritisch voor een vlekkeloze salarisrun.
- Beheren van de HR-inbox en het ticketsysteem. Je beantwoordt complexe vragen van collega's over loonstroken en vakantiedagen op een heldere en vriendelijke manier.
- Analyseren van veelgestelde vragen en knelpunten in processen. Je adviseert het team over slimmere, snellere en efficiëntere workflows.
Bij Eneco in Rotterdam werken we elke dag met duizenden collega's aan één grote missie: duurzame energie voor iedereen. Om die ambitieuze energietransitie waar te maken, moet onze organisatie intern ijzersterk zijn. Jij draagt hier direct aan bij door te zorgen dat iedereen zich gewaardeerd voelt en de juiste ondersteuning krijgt. Je komt terecht in een team waar je echt het verschil kunt maken.
Wie ben jij?
Jij bent positief ingesteld en supergemotiveerd om collega's te helpen. Je denkt in oplossingen, niet in problemen en bent een kei in organiseren. Een glimlach bezorgen aan je collega's, dat is jouw doel! Je bent nauwkeurig, proactief en vindt het leuk om processen te verbeteren. Je bent klantgericht en vindt het geen probleem om complexe HR-zaken uit te pluizen en begrijpelijk te maken. Dit is dé functie voor jou als HR & Payroll Coördinator bij Eneco in Rotterdam!
Wat wij bieden- Een salaris van € 3.900,- tot € 4.500,- per maand.
- Direct een contract bij Eneco.
- Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
- Een belangrijke rol in HR Services.
- Volop kansen voor persoonlijke groei.
- Samenwerken in een hecht team.
- Vrijheid om hybride te werken.
- Ruimte om processen te verbeteren.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met payroll of salarisadministratie.
- Kennis van HR-systemen, bij voorkeur SAP SuccessFactors.
- Nauwkeurig en oplossingsgericht.
- Affiniteit met financiële dienstverlening is een pré.
- Klantgericht en behulpzaam.
- Graag processen verbeteren.
€3900 - €4500 per maand