Voor onze klant BZK Kerndepartement zijn wij op zoek naar een Senior business Analyst Stelselintegratie.
Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag Cv's van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.
Bedrijf informatieDe opdracht betreft de inzet van een senior business analyst stelselintegratie binnen de afdeling DUO voor team de Buitendienst van VRO. Hij/ zij doet zijn werk vanuit de interbestuurlijkewerkgroep Meer Doen Met Data. De senior business analyst werkt stelselbreed en domein overstijgend en zorgt voor overzicht, samenhang en voorspelbare implementatie endoorontwikkeling van stelselintegraties. De rol verbindt beleids- en veranderopgaven met digitalecapabilities, ketenafspraken en data-gedreven sturing. De rol geeft richting aan de integratieaanpak, coacht en ondersteunt integratie-experts en organiseert samenwerking tussen gezagen, koepels, leveranciers en interne teams. Afstemming vindt plaats op inhoud, voortgang en kwaliteit (bijv. Periodieke overleggen, besluitvorming en oplevermomenten).
Belangrijkste werkzaamheden zijn:
System Gardening
- Identificeren, verbinden en ondersteunen om te werken vanuit de context voor alle stelselpartners en over alle domeinen.
- Identificeren en creëren van overzicht over het stelsel en inzicht in (nieuwe) patronen door middel van data- en actoranalyse.
- Ondersteunen van de groei (volwassenwording) van het stelsel met alle leveranciers en door korte feedbackloops.
Systemic Assessment & Investing
- Onderzoeken van de systeem- en veranderimpact door de gezamenlijke stelselpartijen op basis van data en nieuwe KPI’s.
- Door toegenomen complexiteit verschuiven van kwantitatief naar kwalitatief sturen en het identificeren van versnellers.
- Meetbaar maken van stelselgezondheid (integriteit, synergie, afstemming en veerkracht).
Senior stelselintegratie, regie en coaching
- Bewaakt stelsel brede samenhang in portfolio-, funnel- en changeprocessen; brengt afhankelijkheden, risico’s en implementatievolgorde in kaart.
- Stuurt op eenduidige ketenafspraken (API’s, berichtenstromen, security, testen) en faciliteert besluitvorming met architectuur, product owners en ketenregie.
- Coacht en ondersteunt Integratie experts; organiseert kennisdeling, standaarden en werkwijzen (o.a. Implementatieplannen, praktijkproeven en adoptie-aanpak).
- Richt stelsel brede monitoring en waarde meting in (gebruik, performance, foutgedrag, adoptie en businesswaarde) en borgt evaluaties na releases.
Positie De senior business analyst stelselintegratie maakt deel uit van de Buitendienst van de Afdeling Dienstverlening en werkt op proces en inhoud in een verbindende rol richting gezagen, koepels, leveranciers en interne teams.
- Integratie expert: voert implementatie- en integratieactiviteiten uit per release en ondersteunt leveranciers en partners in de keten.
- Senior business analyst stelselintegratie: geeft richting, bewaakt samenhang en sturing op stelsel brede KPI’s, en fungeert als escalatie- en afstemmingspunt.
Gevraagde kennis, ervaring en vaardigheden
- Kennis van de Omgevingswet en (waar relevant) CIM-OW.
- Ruime ervaring met stelselintegratie in een ketencontext (DSO-LV/DSO-OP, standaarden, API’s, berichtenmodellen en ketenafspraken).
- Ervaring met data-analyse, KPI-definitie, waarde meting en (operationele) monitoring in een stelselcontext.
- Vermogen om complexe afhankelijkheden, governance-afspraken en veranderimpact te analyseren en te vertalen naar uitvoerbare maatregelen.
- Ervaring met leveranciers- en stakeholdermanagement, interbestuurlijke samenwerking en het organiseren van eenduidige vraag- en feedbackloops.
- Ervaring met agile/iteratief werken en het begeleiden van implementaties tot en met succesvolle ingebruikname.
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van stelsel brede KPI-sets en het inrichten van dashboards/rapportages voor sturing en verantwoording.
- Kandidaat heeft ervaring met actoranalyse en het maken van stelseloverzichten (ketenplaat, afhankelijkheden, stakeholdermap).
- Kandidaat heeft ervaring met het opzetten van korte feedbackloops en leermechanismen met leveranciers en decentrale partners.
- Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van besluitvorming en het borgen van ketenafspraken (incl. Security- en testafspraken).
- Kandidaat heeft ervaring met het coachen/aansturen van integratie- of implementatieprofessionals.
Werken bij het ministerie van VRO – DG Ruimtelijke Ordening. Je komt te werken bij het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO), binnen het Directoraat-generaal Ruimtelijke Ordening (DGRO). Nederland staat voor groteruimtelijke opgaven, terwijl de beschikbare ruimte schaars is. Vraagstukken rondom wonen, infrastructuur, landbouw, natuur, milieu, industrie, recreatie en cultureel erfgoed vragen om een samenhangende en integrale aanpak.
DGRO werkt met ambitie aan de inrichting van Nederland, zodat mensen nu en in de toekomstprettig, gezond en veilig kunnen wonen, werken en leven. Daarbij speelt de toenemende behoefteaan regie vanuit het Rijk een belangrijke rol. Het DGRO bestaat uit drie directies: Ruimtelijk Beleid, Ruimtelijke Ontwikkeling en Ruimtelijke Informatie.
Afdeling Dienstverlening en Uitvoeringsondersteuning (DUO). De afdeling Dienstverlening en Uitvoeringsondersteuning (DUO) maakt onderdeel uit van de directie Ruimtelijke Informatie (DRI) en vervult een centrale rol in de uitvoering van deOmgevingswet. DUO ondersteunt, verbindt en versterkt de bevoegde gezagen (Rijk, IPO, VNG en Unie van Waterschappen) bij de uitvoering van de wet.
De afdeling DUO zorgt voor een sterke samenhang tussen wet- en regelgeving, verandermanagement en digitalisering. Daarnaast verbindt DUO de serviceprocessen van verschillende ketenpartners en draagt zij actief bij aan het verbeteren van de uitvoering. Door feedback uit de praktijk te analyseren en te vertalen naar concrete verbeteringen, speelt DUO eensleutelrol in de wisselwerking tussen de Omgevingswet, het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en de uitvoering in het land.
Wat heb je nodig- Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van de Omgevingswet en kan dit plaatsen in de stelselcontext (incl. Gegevensstandaarden zoals CIM-OW).
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met stelselintegratie (API’s, berichtenstromen, ketenafspraken, security en testen) en kan impact doorgronden. (toetsbaar uit CV, motivatie en of gesprek)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en ervaring met stelsel breed sturen op KPI’s/monitoring en kan data vertalen naar inzicht in patronen en veranderimpact. (toetsbaar uit CV, motivatie en of gesprek)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ketenregie en stakeholdermanagement (gezagen, koepels, leveranciers) en kan samenwerking organiseren. (toetsbaar uit CV, motivatie en of gesprek)
- Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag Cv's van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met data-analyse, KPI ontwikkeling en stelsel brede waarde meting/monitoring.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met stelselintegratie (API-management, standaarden, berichtenmodellen) en het begeleiden van implementaties.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met actoranalyse en het creëren van stelseloverzicht (stakeholders, afhankelijkheden, patronen).
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met ketenregie, leveranciersmanagement en het inrichten van korte feedbackloops.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties (toetsbaar in motivatiebrief/CV en/of mogelijk gesprek).
- Een Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
- Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
- Beschikbaarheid en geplande vakanties
- All-in uurtarief (incl. Reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)
€60000 - €80000 monthly