Gesloten vacatures Naaldwijk

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr-
dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige overheid. Home | OP Rijk

Binnen O&P Rijk bestaat de behoefte om Business Continuity Management (BCM) structureel te verankeren conform geldende wet- en regelgeving en relevante normen. Daarbij ligt ook de behoefte om BCM te integreren met het Enterprise Risk Management (ERM).

Hiervoor zijn wij op zoek naar een projectleider. De projectleider vervult een duale rol: hij/zij is eindverantwoordelijk voor projectleiding en inhoudelijk verantwoordelijk voor analyse, risicoduiding en uitwerking van deliverables. De gehele BCM implementatie bestaat uit twee afgekaderde projecten. Het eerste project bestaat uit de voorbereidende fase waarin we de IST en SOLL bepalen en op basis daarvan een roadmap willen opstellen. Het eerste project zal ook de benodigde besluitvormingsdocumentatie moeten
gaan opleveren voor het tweede project. Het tweede project bestaat uit de daadwerkelijke implementatie van BCM. Vooralsnog zal de projectleider alleen het eerste project leiden. Na evaluatie kan bekeken worden of de projectleider ook de juiste persoon is voor het tweede project.

Het project heeft als doel:

• Het uitvoeren van een grondige analyse van de huidige situatie (IST-analyse)
• Het inventariseren van strategische en operationele risico’s
• Het bepalen van het gewenste volwassenheidsniveau (SOLL)
• Het ontwikkelen van een meerjarige BCM-roadmap
• Het opstellen van een concreet en bestuurlijk besluitrijp Plan van Aanpak voor implementatie dat:
  • Past binnen bestaande governance- en controlstructuren
  • Realistisch uitvoerbaar is binnen begrotings- en capaciteitkaders
  • Voldoet aan relevante normenkaders (bijv. BIO2, ISO 22301)
• Geprioriteerde risicomatrix
• Implementatieplan (besluitrijp)
• Bestuurlijke oplegnotitie

Benodigdheden voor aanbieding:

• Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag. Aanbieddocument max 1-1,5 pagina's lang zijn.
• CV AVG-proof: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.

Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.

Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met BMC trajecten.

Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met risicomanagement trajecten.

Mate waarin de kandidaat kennis heeft van BMC.

Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met risicomanagement.

Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.