Fulltime vacatures in Naaldwijk

Locatie:

Den Haag/hybride

Uren:

32-37 uur per week

Salaris:

€ 4588 - € 6498 per maand

Opleiding:

HBO/WO

Vakgebied:

IT - platforms and solutions

Contract:

Reguliere baan

Fulltime:

Ja

Over de functie

In deze medior rol werk je midden in ons SOC, onderzoek je security‑meldingen en help je incidenten op de juiste manier af te handelen. Jij zorgt dat onze beveiliging elke dag slimmer, consistenter en sterker wordt.

Verantwoordelijkheden

Zichtbaar werk:

Jij zorgt ervoor dat onze digitale omgeving veilig blijft. Incidenten die jij analyseert, hebben direct impact op het beschermen van miljoenen pakketten en gegevens.

Uitdaging:

Je werkt met moderne tooling, complexe detecties en geavanceerde security‑vraagstukken. Je helpt bij verbeteringen in SIEM, processen en beleid.

Goede sfeer:

Je werkt samen met collega’s die elkaar verder helpen en initiatief waarderen.

Flexibiliteit:

Je werkt hybride, deels vanuit huis en deels in het moderne Stationspostgebouw naast Den Haag HS.

Verantwoordelijkheid:

Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en eigenaarschap te pakken.

Ontwikkelkansen:

Je kunt opleidingen volgen, nieuwe specialisaties ontdekken en doorgroeien binnen security of IT.

Wat ga je doen

Als Information Security Officer binnen ons SOC ben je een vaste kracht in de dagelijkse security‑operatie. Je beoordeelt meldingen, analyseert afwijkende SIEM-detecties en helpt bij incidenten waar goede afstemming nodig is. Je schakelt met IT‑teams, cloudteams en externe partijen, en zorgt dat opvolging duidelijk en zorgvuldig gebeurt.

Daarnaast kijk je verder dan alleen de operatie. Je gebruikt wat je dagelijks ziet om verbeteringen aan te dragen, bijvoorbeeld in processen of monitoring. Je werkt mee aan heldere processen, betere afspraken en slimmer ingerichte detecties. Zo help je ons om elke dag een stap volwassener te worden in security. Een aantal concrete voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn: Het vastleggen en verbeteren van werkwijzen, zoals incidentprocessen, escalation paths en vulnerability‑opvolging. Hiernaast draag je bij aan het opstellen en aanscherpen van beleid, richtlijnen en playbooks, gebaseerd op wat je in de operatie tegenkomt. Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden in tooling, monitoring en workflow, en werkt deze uit tot concrete voorstellen. Ook denk je actief mee bij selectie of verbetering van tooling, bijvoorbeeld door het ophalen van requirements en het beoordelen van impact.

Wat vragen wij

Je bent analytisch, nieuwsgierig en werkt graag gestructureerd. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en zoekt actief de samenwerking op. Verder herken je je hierin:

• Hbo‑ of wo‑niveau in IT, cybersecurity of vergelijkbaar.
• Ervaring in een SOC-omgeving of security operations.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
• Je vindt het leuk om mee te denken over processen, beleid en verbeteringen.
• Basiskennis van ISO27001, NIST of vergelijkbare frameworks.
• Je communiceert helder in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e‑commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen € 4.588,- en € 6.498,- bruto per maand bij 37 uur per week. Maar 32 uur per week is ook mogelijk!
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week thuis? Dan krijg je € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding met NS‑Business Card of kilometervergoeding.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL‑pensioenfonds.
• Laptop (Mac of Windows) en smartphone.
• Opleidings- en ontwikkelkansen via onze Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Meer informatie

• Omdat PostNL gelooft in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om hun competenties en vaardigheden te evalueren die relevant zijn voor de functie.
• Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met Alyssa, Bhoendie, Corporate Recruiter.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrond check. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en om referenties.