Vacatures in Moorveld

PIM-Zuid BV is een initiatief van de Maastrichtse woningcorporaties Maasvallei, Servatius en Woonpunt. De organisatie realiseert maatwerkoplossingen en ondersteunt gemeenten en woningcorporaties bij het beheer en de ontwikkeling van woonwagenstandplaatsen. Wij zijn op zoek naar een Algemeen Directeur (24 uur per week).

Als algemeen directeur geef je richting aan de strategische koers van PIM-Zuid en draag je de statutaire eindverantwoordelijkheid. Je formuleert concrete doelstellingen vanuit een heldere kijk op de toekomst van wonen op woonwagenlocaties en vertaalt deze naar concrete meerjarenplannen en jaarplannen. Op regelmatige basis vindt overleg plaats met de klankbordgroep, bestaande uit vertegenwoordigers van de aandeelhouders, met als doel om constructief en kritisch mee te denken over de koers van de organisatie en het doorvoeren van mogelijke beleidsaanpassingen of benutten van kansen. Je stuurt actief op resultaten en een gezonde bedrijfsvoering en legt verantwoording af aan de aandeelhouders.

Je beweegt soepel tussen strategie, beleid en uitvoering. In een dynamische omgeving neem je snel besluiten, verbind je interne en externe belangen en benut je kansen die voortkomen uit maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen. Je onderhoudt intensieve contacten met gemeenten, woningcorporaties, bewoners, zorgpartijen en politie en vertegenwoordigt PIM-Zuid als zichtbaar en toegankelijk boegbeeld.

Daarnaast geef je inspirerend leiding aan een compact team van zes medewerkers. Je creëert een veilig en professioneel werkklimaat, stimuleert ontwikkeling en samenwerking en zorgt ervoor dat het team optimaal bijdraagt aan de maatschappelijke opgave van PIM-Zuid.

Je bent een mensgerichte en resultaat gedreven directeur die ervaring in de sociale huursector combineert met affiniteit met de doelgroep en authentiek leiderschap. Transparant, consistent in denken en doen, en duidelijk over doelstellingen en verwachtingen. Altijd vanuit een oprecht en realistisch gevoel voor de menselijke maat. Een leider die zichtbaar en toegankelijk is en een cultuur van vertrouwen en veiligheid creëert en met een scherp oog en goed gevoel voor wat er speelt bij de bewoners en bij de medewerkers.

Je stuurt op een bedrijfsmatige manier, maakt heldere afgewogen keuzes en durft risico’s te nemen. Vanuit een helikopterview worden knelpunten en ontwikkelingen snel doorgrond en denk je oplossingsgericht mee in verschillende scenario’s en/of alternatieven. Je hebt van nature een brede maatschappelijke oriëntatie en communiceert gemakkelijk met de verschillende stakeholders. Daarbij zorg je ook voor borging van de bijbehorende governance en compliance.

• Academisch werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de sociale huursector/sociaal domein
• Ruime ervaring in een leidinggevende of bestuurlijke rol
• Sterk ontwikkeld stakeholdermanagement: in staat om uiteenlopende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
• Affiniteit met doelgroep woonwagenbewoners
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Bekendheid met relevant overheidsbeleid
• Kennis van bedrijfsvoering.

• Een maatschappelijk betekenisvolle bestuursfunctie met zichtbare impact
• Samenwerking met drie grote woningcorporaties
• Eindverantwoordelijkheid voor een compacte beheerorganisatie
• Een benoeming voor de periode van een jaar, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd en voor gemiddeld 24 uur per week
• Een marktconform salaris in functieschaal M (tussen € 5.998 en €8.573), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de cao Woondiensten.
• Een solide pensioenregeling.

PIM-Zuid BV (Partner in Maatwerk) ondersteunt gemeenten en woningcorporaties bij het realiseren en beheren van woonwagenlocaties. De organisatie is actief in onder meer Maastricht, Eijsden-Margraten, Gulpen-Wittem, Heerlen, Maasgouw, Sittard-Geleen, Stein, Valkenburg en Beekdalen. Respectvolle samenwerking, duidelijke afspraken en maatwerk staan centraal.

Solliciteer uiterlijk 8 februari a.s. Via de knop ‘Direct solliciteren’ op deze pagina. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 13 februari.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Wim Hazeu (Bestuurder Woonpunt) viaw.hazeu@woonpunt.nl

Met vragen over de sollicitatieprocedure: Lidewij van den Hoogen (senior HR-adviseur bij Woonpunt) vial.vandenhoogen@woonpunt.nl of via 06- 14 389 788.